劳务外包公司资质都有什么区别(劳务资质和建筑资质的区别)

1、审批和监督机构不同

劳务派遣许可证—人力资源和社保保障部（下属人社局）

劳务施工资质什么—住建部（下属住建委）

2区别、办理依据不同

劳务派遣许可证—《劳动合同法》《劳务和派遣行政许可实施办法》

劳务施工资质—《建筑法》《建设工程质量管都有理条例》《建筑业企业资质管理公司规定》

3、审批形式不同

劳务派遣许可证—前置审批，先办许可证，后注册公司

劳务施工资质—后置资质审批，先注册公司，后办资质

4、用途不同

劳务派遣许可证—劳务派遣机构与劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付资质一外包笔服务费用的一种用工形式，是一种区别人力资源外质的包服务，可为其他用公司工单位代发工资，代交社保。

劳务施工资质都有—可承建筑担各类施工劳务作劳务业，建设施工企业直接参与各类工程建设活动的劳务施工。可使用本企业劳工或其他单位派遣的劳工。

5、税率不同

劳务派遣许可证—5%增值税

劳务施工什么资质—3%增值税

6、有效期不同

劳务派遣许可证—3建筑年有效期

劳务施工资质—外包5年有效期

7、办理成本和审批环节不同

两者相同点：

未经审批许可的，

不和质的得经营劳务派遣业务和劳务施工活动。