关于离任审计报告反馈意见(离任审计报告内容)

根据县委巡察工作统一部署，2019年9月23日至11月3日，县委第二巡察组对审计局党组开展了巡察，2019年12月2日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况通报如下：

一、高度重视，确保整改工作落到实处

镇平县审计局党组严格对照县委第二巡察组反馈意见和提出的要求，标本兼治，立行立改，扎实推进整改工作。

（一）强化组织领导，落实工作责任。整改工作在局党组领导下进行。成立由局党组书记、局长王旭宏为组长，党组成员门国勇、魏普建、房绍伟、杨浩、王丰良为副组长，局班子其他成员和副科级以上干部为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，8名同志具体负责巡察整改的组织实施。局党组巡察整改领导小组成员，在思想上高度重视巡察组的反馈意见，切实增强大局意识，责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。巡察整改工作领导小组办公室具体负责组织、指导整改落实工作；负责整改落实情况的督查，整改信息的收集整理，整改进展情况的通报，整改经验的总结等日常工作。各责任领导组织研究整改措施，明确了整改时限，落实整改责任；各股室负责人为整改工作直接责任人，确保在规定的时限内完成整改任务。

（二）全局上下联动，积极推进整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决，针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局整改办充分发挥职能作用，召开4次专题会报告议，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

（三）建立健全制度，巩固扩大成果。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，真正使整改的过程成为提高局党组凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进党员干部作风转变的过程，成为推动镇平审计工作不断提升发展的过程。同时，及时将整个进展情况和整改成效向县委第二巡察组进行汇报，继续征求巡察组对整改情况的意见和建议，确保巡察整改取得实实在在的效果。截至目前，已整改30个问题，1个问题正在积极推进，整改率96.7%。

二、坚持问题导向，逐条逐项整改落实

经过两个多月集中整改，我局针对县委第二巡察组反馈的3个方面31项主要问题，按照“事事有回音，件件有落实”的要求，结合工作实际，强化整改措施，整改工作取得了初步成效。

（一）政治站位不够高，护航全县高质量发展作用发挥不充分

1.学习流于形式，不深入、不透彻。

具体整改情况：制订了《镇平县审计局党组2020年党建工作要点》、《2020年度干部理论学习安排意见》等文件，并抓好落实。一是进一步完善学教制度，认真落实学习常态化要求，强化政治理论学习，组织全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记在中央审计委员会第一次、第二次会反馈议上的讲话精神离任，重点研读《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》、《关于实行审计全覆盖的实施意见》等重要文件，利用每月15日党员活动日进行学习，使每一位党员干部明晰使命责任，在思想上、行动上与党中央对审计工作的要求保持高度一致，为更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用提供智力支持和思想保证，整改期间，召开3次班子会议研究学习内容，组织各支部开展各类活动5次，党员干部参加226人次，确保学习成效。二是切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，把主题教育作为当前首要政治任务来抓，整改期间共组织各类政治学习活动10次，全员学习笔记和心得体会人均达到60篇以上，查摆各类共性、个性问题48条，坚持边查边改，立行立改，把整改巡察问题与教育活动深度融合，确保学习教育持续深入的落到实处。

2.审计在全面从严治党方面的作用拓展不够。

具体整改情况：出台《中共镇平县委审计委员会工作规则》、《镇平县审计委员会办公室工作细则》，提高审计监督能力。一是提高政治站位，准确把握新时代审计工作的新使命新任务新要求。深刻领会习近平总书记重要讲话精神，组织学习“不忘初心，牢记使命”主题教育等会议10次，从增强政治自觉的高度把握审计方向，从完善治理体系的深度来审视审计作用，从服务发展大局的维度来强化审计职能，推动工作高起点开局、高标准起步，努力开创新时代镇平审计工作新局面。二是内容积极担当作为，为全县经济发展保驾护航。深刻认识审计机关是政治机关、监督机关,是党的工作部门,认真履行新时代审计工作的职责使命,以强烈的政治责任感、历史使命感和职业荣誉感,当好国家财产的“看门人”、经济安全的“守护者”,为全县工作大局提供坚强有力的监督服务保障。三是新形势下，审计做为廉政建设和反腐败成员单位，创新审计理念，改进审计方法，做到审计全覆盖，出台《镇平县审计局2020年审计项目计划安排工作要点》等文件，扩大审计覆盖范围。

3.审计服务意识不够强。

具体整改情况：一是切实按照上级审计机关和县委县政府的安排部署，立足全县工作大局，围绕全县中心工作组织开展审计项目，增强中心工作服务意识，创新审计理念，改进工作方法，克服畏难情绪，提升审计质效；二是加强对被审计单位建章立制和整改的监督，审计整改问题4大类91个，对存在的倾向性、苗头性问题以及制度执行中薄弱环节提出针对性强的审计建议，着力促进被审计单位完善制度、加强内部控制；三是加强对民生资金和涉农资金审计，对待危害人民群众的人和事，坚决查处。四是立足审计职能，围绕全县宏观经济运行、促进全面深化改革和经济高质量发展等方面，深入开展审计监督,对全县具有普遍性、全局性的重大问题、重点事项，积极撰写出有深度、有见地、高质量的《审计要情》和《审计专报》，17篇《审计要情》被县委、县政府主要领导关于批示，促使了《镇平县涉农资金整合管理办法》《进一步加强财政扶贫资金监管的意见》等6个规范性文件出台，为县委、县政府掌握全县脱贫攻坚情况和决策提供了参谋服务。

4.未建立起协调联动责任追究制度。

具体整改情况：成立镇平县委审计委员会，并组织召开专题会议3次，县委书记李显庆同志带领审计委员会成员深入学习贯彻中央、省委、市委审计委员会有关会议精神，广泛征求成员单位意见，修订完善年度审计项目计划，协调推进审计项目实施，并强调要切实提高政治站位，准确把握新时代审计工作新定位，不断推进审计全覆盖，聚焦关键重点精准发力。拟定了《关于调整镇平县经济责任审计工作领导小组（联席会议）组成人员的通知（草案）》等文件，完善工作制度，强化部门协调联动，提高审计的反腐利剑作用。

5.审计结果运用不到位。

具体整改情况：拟定了《镇平县领导干部2020--2024年经济责任审计五年规划（草案）》等文件，进一步加强经济责任审计结果运用，充分利用好审计成果。一是建立和完善审计成果台账，明确责任，积极主动向审计委员会和经济责任审计联席会议汇报审计情况，县政府有关领导牵头，先后6次召开审计整改工作推进会，有效推动了全县的审计整改工作；二是积极探索建立审计成果共享平台，将经济责任审计结果与纪律处分、干部任用、编制管理等各项制度有效衔接，切实做好审计后半篇文章。

6.审计质量不高，移交纪检部门问题线索少。

具体整改情况：加强审计质量控制，进一步提高审计质量意识，积极完善和修改审计质量控制办法，一是从制度上加强对审计质量的控制；二是加强对业务人员的学习培训，提升业务人员素质和能力；三是加强组织领导，严格按照审计业务流程进行审计复核，确保审计质量；四是加强审计廉政管控，发现隐匿案件线索、擅自消化问题、包庇被审计单位的人员，严肃处理。目前已移送县纪委监委、公安及主管部门处理各类事项16起，其中5名责任人已受到党政纪处分或组织处理。

7.党组领导核心作用发挥不明显。

具体整改情况:出台了《镇平县审计局关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》，切实加强全局党员干部思想道德建设。一是认真贯彻落实党管干部原则，加强干部教育培训，从严管理监督干部，不断提高局党组成员的政治素养和审计职业能力。根据我局工作实际需要，对领导分工进行了合理调整，满足当前审计工作的实际需要。二是规范议事程序，明确界定党组会、班子会和局长办公会议的内容和范围，落实会议如实记录制度，对“三重一大”等事项严格进行集体讨论，组织各类研讨会议12次，广泛征求全局干部职工意见建议，增强透明度，提升公信力。三是进一步提升政治站位，强化局党组成员的思想道德建设，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活。整改期间，召开民主生活会2次、组织生活会3次，开展严肃认真的批评和自我批评，坚决刹住当面不说、背后乱说的歪风邪气。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，做好表率，带好队伍。

（二）机关党的建设有短板，战斗堡垒作用发挥不充分

8.党建主责意识不浓。

具体整改情况：出台了《中共镇平县审计局党组关于印发加强党的建设规范化的实施方案的通知》和《中共镇平县审计局党组关于印发党员评星定级工作实施方案的通知》等文件，对党的各项政治活动进行严格要求、严格管理、严格监督，并定期召开会议听取各支部的工作汇报，从制度上保证党内政治生活的正常化和规范化。构筑“党建 审计业务”平台，打造创先争优升级版。精心谋划党建活动主题，发挥审计工作者优势，围绕打好“三大攻坚战”，开展“宣传习近平新时代中国特色社会主义思想”、“爱心助学”、“扶贫慰问”、“结对帮建”、“志愿服务”、“警示教育”、“审计技能大比武”等系列活动，切实将各种活动打造为政治理论学习的载体，业务能力提升的平台，促进党建与审计互动相长。健全党建工作机制，局党组切实把党建工作作为整体工作重要组成部分，统筹安排，定期研究，以党建强审计，以党务促业务，努力实现“融合抓、双提升”。

9.党建制度执行不力。

具体整改情况：一是深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》。将《条例》纳入党组中心组学习、支部主题党日、党员干部教育培训内容，利用多种形式广泛开展学习宣传教育活动，积极探索党建业务“双目标”考评和全员绩效考核体系，结合机关党建和审计工作实际，创新开展“夺三旗争七星”评选活动，引导股室、审内容计组争夺团结奉献流动红旗、科学审计流动红旗、文明创建流动红旗；引导审计人员争当精品创建之星、审计技能之星、审计服务之星、审计宣传之星、敬业奉献之星、文明审计之星和青年进步之星，“三旗七星”评选具体到审计工作各个环节，党员干部特别是党员领导干部和党支部书记深入学习领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，努力提升抓支部工作、促支部建设的能力和水平，进一步推动审计机关党支部建设标准化、规范化。二是大力加强党支部建设。修订完善《镇平县审计局“三会一课”制度》、《镇平县审计局请示汇报制度》和《镇平县审计局党组党务公开制度》，并认真抓好制度落实认真做好党支部届满改选工作，及时调整充实支委会，按照人员分工、岗位职责划分为机关第一、第二、第三党支部和退休支部，方便安排开展组织生活、沟通交流审计业务。按照党员标准和规定程序做好党员发展工作；对全局党费收缴情况进行了一次全面检查，核实缴足党费11049元，并将检查结果及时进行了公开；认真召开“不忘初心，牢记使命”主题教育专题，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度。

10.中层干部选拔任用程序不规范。

具体整改情况：一是认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，广泛征求意见，在我局机构改革到位后，认真贯彻党管人才原则，适当时机对中层干部进行调整，加强审计队伍建设。按照信念坚定、业务精通、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，加强干部队伍建设，完善干部培养选拔机制。二是认真落实能者上、庸者下的要求，按照公开、公平、公正的原则，规范选拔任用程序，切实加强对全局中层干部的选拔使用，在全局形成正气蔚然、创先争优的局面。

11.审计人员交流制度落实不到位。

具体整改情况：在我局机构改革到位之后，根据我局各股室岗位职能和实际工作需要，按照人尽其才、量才适用，德才兼备、以德为先的原则，实行审计人员定期轮岗交流意见制度，充分调动全员工作积极性、主动性和创造性。

12.对党员教育管理不到位。

具体整改情况：一是强化党员教育管理，修订完善了《镇平县审计局党员干部学习制度》，进一步抓好对党员干部的教育培训。坚持开展每月一次支部主题党日活动，做到“有主题、有主讲、有讨论、有效果”反馈；二是强化活动开展，组织党员到社区报到、到扶贫联系点活动、到党员教育基地参观学习；审计组临时党支部（党小组）充分利用当地资源开展党的光荣传统教育。加强党员日常管理，按时收缴党费，对履行党员义务、落实组织生活制审计度情况开展经常性监督检查，对身边的好党员、好事迹大力宣传推广。

13.干部离任队伍素质有待提高。

具体整改情况：完善了《镇平县审计局学习制度》，制订了《镇平县审计局2019年审计工作年度考核方案》、《镇平县审计局全员绩效考核办法》等文件，并认真组织实施，激活全体审计人员的工作积极性、主动性和创造性。一是强化审计人员培训学习，切实提高审计人员的职业能力，定期组织全体人员进行业务技能培训。2019年组织举办了《审计讲坛》、《审计大讲堂》12期，选送5名年轻同志参加省审计厅、市审计局举办的中短期业务培训；选派1名优秀干部到省审计厅开展为期半年的跟班学习；二是实施职称“1 ”计划，鼓励审计人员积极考取中高级职称和第二职称，并与干部选拔使用相联系，激发全员提升审计职业能力的积极性和主动性。鼓励审计人员积极参加全国统一组织的中高级审计师考试，2019年有5人通过全国审计师资格考试。

（三）管党治党不严格，审计监督和党风廉政建设存在薄弱环节

14.局党组主体责任未扛牢。

具体整改情况：局党组切实担负起全面从严治党的主体责任，一是加强党组对党风廉政建设工作的统一领导，把党风廉政建设工作任务层层分解落实到各股、室、所、中心，明确党风廉政建设责任制责任范围，强化主体责任，构筑“党建 廉政教育”平台，架好正风肃纪高压线，压实责任保廉洁。出台领导班子成员主体责任清单，签订党风廉政建设目标责任书，并将党风廉政建设列入绩效考核中，努力把党风廉政工作与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,建立一级抓一级，层层抓落实的工作格局，形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制；二是加强工作汇报，完善了党支部主体责任报告制度、领导班子成员述职述廉报告制度，要求班子成员和其他领导干部认真履行“一岗双责”，确保分管部门和人员不碰红线，不出事，筑牢防线促廉洁。整改期间，通过组织观看廉政警示片、参观警示教育基地、“以案促改”等多种形式，强化廉政宣传教育，筑牢思想防线。

15.监督责任有缺失。

具体整改情况：建立健全了工作机制，完善了廉洁审计台账（2019-2020年），进一步强化对全局上下的廉洁从审监督。一是加强廉政教育。立足审计工作实际，牢固树立持续整改、长期整改的思想，把党风廉政建设学习教育摆在首要位置，坚持逢会必讲，以教促学，以学促转,以案促改，组织2次专题会议，认真学习《河南省审计厅加强廉政监督员管理办法》、《党风廉政建设责任追究办法》等文件，切实把廉洁从审要求落到实处。二是坚持抓早抓小。时刻提醒党员干部特别是领导干部绷紧廉政这根弦，定期不定期向全局干部职工发送廉政短信，重申有关纪律规定，提醒干部职工严于律己，自觉遵守中央“八项规定”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早查处。

16.审计过程不够科学严谨。

具体整改情况：进一步加强我局审计业务的规范化建设，认真落实《中华人民共和国审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》等法律法规，修订完善《镇平县审计局审计项目业务质量检查考评办法》，着力提高审计业务规范化建设。

17.审计程序不规范。

具体整改情况：认真贯彻《国家审计准则》有关规定，修订完善《镇平县审计局审计执法过错责任追究制度》，进一步规范审计程序，严格落实审计项目七级复核制和年终审计项目考核制，对违反审计程序的审计组严肃问责，对造成重大影响的审计人员追究党政纪责任。

18.审计档案不规范。

具体整改情况：修改完善了《镇平县审计局审计档案管理规则》，明确责任，失职追责，加强审计项目全程管理，提高审计档案质量，杜绝审计档案文不对题、时间逻辑错误和不完整遗漏项较多等问题，共纠正审计项目中82项遗漏、逻辑问题。

19.领导干部经济责任审计差距较大。

具体整改情况：一是认真执行《关于贯彻落实〈党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则〉的意见》，拟订《镇平县领导干部2020-2024年经济责任审计五年规划（草案）》，抓好工作落实，积极推动经济责任审计全覆盖，根据领导干部管理权限、财务隶属关系，对经济责任审计监督对象采取有计划、分层次的经济责任审计办法，实行ABC分类管理，制定2020年-2024年经济责任审审计计项目五年计划，确保对乡镇、街道和重点部门、单位，以及关键岗位的领导干部任期内至少审计一次。二是对乡镇及县直部门一把手，在计划内的应审必审。三是采取“五年审一遍，任中全覆盖”的审计模式，坚持任中审计与离任审计相结合，逐步以任中审计为主。四是加强与报告经济责任审计联席会议成员单位的沟通联系，密切协调配合，形成工作合力，共同加强经济责任审计管理。

20.政府投资审计有盲点。

具体整改情况：认真落实《审计署关于进一步完善和投资审计工作的意见》的规定，2020年1月2日，以县政府办名义下发通知，要求相关单位报送政府投资建设项目基本情况，及时掌握全县政府投资项目情况，抓好投资审计计划制订，坚持审计全覆盖的目标。一是坚持依法审计，认真履行审计监督职责，坚持在法定职责权限范围内开展审计工作，依法确定审计对象和范围，严格规范审计取证、延伸审计和审计处理等行为。二是坚持突出重点，切实提高投资审计工作质量和效果。加强对政府投资为主，关系全局性、战略性、基础性的重大公共基础设施施工工程的审计监督。三是健全完善制度机制，有效运用投资审计结果。认真履行工程结算审计法定职责，促进相关单位履职尽责，提高投资效益，杜绝“以审代结”等明令禁止的行为。四是严格遵守审计纪律，加强廉政风险防控，加强对审计权力运行监督。五是建立健全与财政、发改、建设、规划、土地等部门的协调联动，全面掌握全县年度政府投资项目情况，科学合理制订投资审计计划，避免疲于应付、盲点遗漏较多等问题。

21.审计发现的问题该移交未移交。

具体整改情况：修订完善《镇平县审计局优秀审计项目评选办法》，突出案件线索查处，并及时移交有关部门处理。一是突出案件线索查处。把查处案件线索作为审计项目考评和审计人员考核的重要指标。二是加强部门协作，疏通定期与纪检、监察、司法机关沟通渠道，建立信息资源共享、案件线索移送和成果转换机制。发现重大违法违纪案件线索时，可移交纪检监察部门和司法机关，及时追究违法违纪人员的党政纪和法律责任，先后向纪委监委及相关主管部门移送案件线索和其他事项16起，其中5名责任人已受到党政纪处分或组织处理，有力促进党风廉政建设和反腐败工作。三是强化责任追究，因故意或重大过失，造成案件线索该移交而未移交的，坚决追究当事人责任。

22.处理处罚到位率低。

具体整改情况：认真落实《国家审计准则》有关规定，修订完善《镇平县审计局审计业务会议制度》，提高审计质量，提升审计整改率，强化对违规事项的处理处罚，对被审计单位敷衍塞责、拒不接受处理处罚等重大失职失责行为，及时移送纪检监察部门处理，提高问题线索处理处罚率。

23.审计整改率低。

具体整改情况：强化审计整改联席会议职能，已对2018年以来审计项目发现问题进行全面整改。着力推进审计整改，认真落实《镇平县人民政府关于进一步加强审计整改工作的意见》，审计整改问题共涉及4大类91个，截止目前已整改到位55个，收回财政资金12项，涉及资金222.54万元；调整账目5项，涉及资金3623.66万元；通过建章立制整改到位12项，涉及资金146013.58万元；通过其他方式整改到位24项，涉及资金2087.82万元，5人受到党政纪处分。正在整改28个，对正在整改的问题，各单位都基本确定了整改到位的时间。不断完善县审计整改工作联席会议制度，对每年审计发现问题，建立台账，组织监督检查，关于对屡查屡犯问题，坚决依纪依规顶格处理，使审计监督更好地为全县经济发展服务。

24.机关作风纪律制度执行不严格。

具体整改情况：修改完善《镇平县审计局考勤制度》意见，并进行定期不定期检查，强化作风纪律管理。一是加大对全局审计干部职工的教育力度，改进管理方法，提升管理水平。二是局党组成员和领导干部率先垂范，遵守工作纪律，并严格对分管股室进行管理。三是强化作风纪律管理，严格制度执行，定期不定期对工作纪律落实情况进行常态化检查，实行请假销假制度，请假必须写请假条，说明事由，由股室负责人签署意见后交分管领导审批，并将请假条交考勤人员保管，无请假条的视为旷工。请假三天以上（含）的，经分管局领导审批后报局长批准，对违反工作纪律的人员，严肃追责，决不姑息迁就。

25.审计项目滞后，工作效率低下。

具体整改情况：修订完善《镇平县审计局限时办结制度》，进一步提高审计工作效率，全年累计开展各类审计项目40个，查出各类管理使用不规范资金7亿6603万元,审减工程造价、节约财政资金1265万元，查出少计少缴税金362万元。一是按照上级审计机关和县委县政府的要求，科学合理制定审计项目计划，增强时效性，不断提高审计监督效果；二是切实提高审计工作效率，严格按照审计方案确定的时间节点完成项目审计任务。确因特殊情况造成项目需要延期的，须按照规定，及时履行审批程序。杜绝慢作为、低效率等影响审计形象的事件发生。

26.单位干部职工婚丧嫁娶公款购买物品入账报销。

具体整改情况：出台《镇平县审计局工会工作制度》，规范工会经费支出管理。一是严禁超标准报销，超范围支出；二是结合我局工作实际，明确工会职责范围和会员权利义务，依规落实工会会员待遇，规范工会经费支出管理，坚决杜绝违规入账报销问题。

27.存在形式主义。

具体整改情况：修订完善《镇平县审计局优秀审计项目评选办法》和《镇平县审计局文书处理制度》，着力提高审计人员的业务能力。一是认真落实审计项目审计组长负责制，深入细致地做好项目审前调查，结合每个项目的实际情况，制定出内容翔实、科学合理的审计实施方案，审计工作底稿要根据具体事项规范、明晰、准确表述，杜绝照搬照抄、内容仿效等形式主义做法；二是进一步加强审计人员的业务技能培训，不断提高语言文字叙述能力，针对审计发现问题，有的放矢的提出针对性强、操作性强的审计建议，不断提高审计监督的权威性和严肃性。

28.财务制度执行不严格。

具体整改情况：修订完善《镇平县审计局财务管理制度》，规范财务审批程序，确保财务制度执行到位。一是强化政治意识和规矩意识，严格执行财经纪律，杜绝一切不真实的票据入账。二是进一步修订完善局机关财务制度，严格财务管理，加强监督约束，规范财务审批程序，杜绝一切不合规的费用发生；三是加大对财务人员的教育培训，增强责任意识和风险意识，提高财务人员的业务水平和工作胜任能力；四是加大追责力度，对违反财经纪律的行为，根据工作职责和权限，追究失职失察人员的责任。

三、下步工作打算

（一）坚持问题导向，确保取得实效。对巡察整改工作紧盯不放，对照巡察反馈意见，深刻查找产生问题的根源，反思存在的问题，进一步增强主体责任意识，提高思想认识，严防“反弹”现象。对于整改工作坚持目标不变、力度不减，对已基本完成的整改任务，巩固整改成果；对县委巡察组提供的具体线索，查清查实，绝不遗漏。

（二）深化落实责任，健全惩防体系。强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大干部做到自重、自省、自警、自励。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子，完善责任清单，规范行政行为。