单位的文员小卉刚刚从财务室出来，拿着工资条还是感觉到愤愤不平。小卉上个月上班28天，多上了4天班，这4天的加班费，单位给发了400块钱，小卉觉得不对，去找财务理论，财务的一番话说的它又无可辩驳。
作为公司的文员，小卉一个月的工资是3000元，公司规定单双休，每个月休假6天，工作时间24天。
财务给算的这四天的加班费是：600元。是这样解释的:工资3000，每天的日平均工资是100元，所以4天加班费发生在周末，按照日均工资的1.5倍计算 600= 4*100 *1.5。
小卉自己计算的加班费是应该是750元。她的计算方式是：工资3000，每个工作日的工资是3000/24= 125元。所以4天加班费应该是= 750 = 4 * 125 * 1.5。
财务和小卉各说各的道理，为了工作小卉也只能按照财务的算法忍着！
在你们单位，这个加班费该怎么算呢？
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