社保的个人账户信息

（1）单位员工，个人账户的建立由员工劳动关系所在单位，到就近的社保机构办理。

单位首先同员工签订一份劳动合同，建立劳动关系后，才到就近的社保机构或者是在网上办理招工和社保的转入手续，建立一个终身不变的社保个人账户。（凭身份证号码）。

个人账户是员工到达法定退休年龄享受养老待遇的主要依据，其主要内容包括：姓名、性别、身份证号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、当地上年职工平均工资、个人当年缴费工资基数、当年缴费月数、当年记帐利息及个人帐户储存额情况等。

（特别提醒：员工同单位签订劳动合同时，必须要注意写清楚员工姓名、性别、身份证号码，个人首次入职时间和工资等因素，这些因素决定了你社保的当年缴费工资基数。）

（2）灵活就业人员参保缴费后，社保经办机构为其建立个人养老保险账户，按国家和本市规定记账并计算缴费年限。个人养老保险账户终身不变。

就业情况发生变化或者已建立个人养老保险账户的人员从事灵活就业后，个人养老保险账户储存额累积计算。

个人养老保险账户储存额只能用于养老，不能提前支取。

社保缴费记账规定

每个月，单位或个人在给员工或个人缴社保，那缴纳的社保是如何记账呢？

（1）记账规定。从2011年1月1日起，养老保险个人账户的规模由11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人帐户。此前已经按照规定划入参保人员个人账户的储存额不作变动。

1993年1月－1998年3月，个人养老保险账户记帐比例为16%。

1998年4月－2010年12月，养老保险个人账户记帐比例为11%，其中包括个人缴纳的养老保险费和由单位缴纳的养老保险记入个人帐户的部分。

（2）结息办法

从2005年4月起，由原来历年储存额按社保利率结全息，当年缴费额结半息，改为按月结息。

社保经办机构，按自然年度为参保人员的个人账户储存额计算利息，个人账户储存额计算利息的起始时点从记账之月起算。

个人账户储存额存满全年的，根据年记账利率计算年利息；未存满全年的，根据实际存续的月份数乘以年记账利率的十二分之一计算利息。个人账户储存额计算利息后见分进角。

参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，转移资金由以下两部分组成。

（1）个人账户储存额

1998年1月1日之前的，按个人缴费部分累计本息转移；

1998年1月1日至2005年12月31日期间的，按个人缴费工资基数11%记入个人账户的全部储存额转移；

2006年1月1日之后的，按个人缴费工资基数8%记入个人账户的储存额转移。

（2）统筹基金（单位缴费）

以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部缴费记录个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。

农民工在城镇参保，缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。