文/水流云在草青青

2019年7月22日，吉林省人力资源和社会保障厅官网公布了《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（吉人社联字【2019】85号）。养老金调整方案开始落地执行。

通知规定，自2019年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理完退休退职手续，并已经正式领取养老金的人上涨养老金。增发的养老金将尽快完成落实发放。

那么吉林省今年的养老金调整方案，有怎样的特点和变化？具体又是怎样调整的呢？

1、特点

笔者认为，和其他地区的养老金调整方案对比，吉林省地方政策最主要的特点就是最大程度向四类人群倾斜，即向缴费年限长、退休早、高龄人群、及工伤人员倾斜。这四类人有福可多涨！

2、变化

和2018年吉林省养老金调整方案对比，有哪些变化么？吉林省今年继续实行定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的原则进行。但只在定额调整部分做了改动，比2018年的标准提高了4元。挂钩调整和倾斜调整部分没做任何改变。

2019年的调整方案概要如下：

（1）定额调整：标准提高4元

所有列入今年调整范围的人员，每人每月一律增加39元，比2018年35元的标准提高了4元。

（2）挂钩调整：没有任何变化

和缴费年限以及本人养老金水平实行双挂钩，具体调整标准如下：

（3）倾斜调整：没有任何变化

惠及以下四类人群：

艰苦边远地区名单如下：

安阿姨，工龄30年，靖宇县某企业退休，2018年12月55岁，养老金2000元，今年能涨多少养老金？经过计算，安阿姨可以增加养老金114元，调整后，安阿姨养老金水平为2114元。

其中，

1、定额调整：39元

2、与缴费年限挂钩：

25年以内的缴费年限：1.5*25=37.5元

26-30年之间的缴费年限：2.5*5=12.5元

3、与养老金基数挂钩：2000*1%=20元

4、倾斜调整

艰苦边远地区退休，享受倾斜性养老金5元

所以今年合计增加养老金的金额

=39 37.5 12.5 20 5

=114元