劳务报酬个人所得税用加成(劳务报酬所得含税吗)

导读：个人所得税，指的是我们个人取得的收入所缴纳的税费，缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务，所以我们一定要及时缴纳个人所得税。那么，接下来，我们就一起来看一下一次性劳务报酬个人所得税吧！

一次性劳务报酬个人所得税

劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减加成除用费用800元;每次入在4000元报酬以上的，定率减除20%的费用。其计算公式为：

(1)每次收入不超过4000元的：

应纳税所得额=每次收入额-8个人所得税00元

(2)每次收入在4000元以上的：

应纳税所得额=每次收入额(1-20%)

(3)对收入畸高的，实行加报酬成征收吗：

所得1、不超过200劳务00元的部分 20%

2、超过20000~50000元的部分 30% 速算扣含税除数 2用000

3、超过500加成00元的部分 40% 速算扣除数 7000

劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性，不便于按月计算，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额;凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县(含县级市、区)为一地，其管辖内的一个月内的劳劳务务服务为一次;当月跨县地域的，吗则应分别计算。

劳务报酬个人所得税由谁来缴纳

《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定，“在中国境内有住所，或者无个人所得税住含税所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取所得得的所得”，包括“劳务报酬所得”，“依照本法规定缴纳个人所得税”。