1. 首页
  2. > 香港公司注册 >

为什么要上调最低工资(上调最低工资标准会涨工资吗)

社科研究中许多重大问题都涉及因果关系。


在这秋风沉醉的晚上,大家都想起他


瑞典皇家科学院在颁奖词中解释道,卡德这项开创性的研究引导了大量的后续研究,其总体结论是,提高最低工资的负面影响很小,比30年前所认为的要小得多。


瑞典皇家科学院在颁奖词中解释道,这个想法是,搬到加利福尼亚并拥有相同教育水平的人具有可比性。如教育回报不同,这可能是因为亚拉巴马州和艾奥瓦州对教育系统的投资不同。在研究中,卡德和克鲁格发现资源很重要:在个人成长期所在的州,教育回报率随着教师密度的增加而增加。


具体来说,李黎力对第一财经记者解释称:“卡德的研究领域主要集中在劳动力市场,比如涉及就业方面最低工资的政策,教育投入会带来多少回报,移民等等问题。那么它相比于传统经济学最大的差别在哪?首先,它不会先预设一个理论模型,不会先给一个模型或一种理论,而是先找各种各样的统计数据,用这些数据来说话。怎么通过这些数据来得到结论呢,他们用的这种方法叫自然实验。”


李黎力表示,自然实验类似自然科学当中的实验,但是经济学不可能像自然科学那样做实验,所以经济学家就需要做一种所谓的研究策略的设计,近似地实现自然科学的实验方法。


李黎力进一步解释称:“自然实验就是利用过去发生的某一个事件来形成两个不同的样本,一个样本受到了这一事件的影响,另外一个则没有受到影响,这就相当于一个实验,但并非经济学家真正在做实验。换言之,经济学家寻找过去某一事件,这个事件可能是国家颁布了某项政策,但是一些人没有受到影响,有些人受到了影响,这就形成了对照组。”


夫妻档中丈夫先获奖


李仁贵告诉第一财经记者,卡德、安格里斯特以及已经去世的克鲁格曾于2013年一起被汤森·路透公司授予“引文桂冠奖”。


“从2013年至今,除了2019年的三位获奖者和今年的因本斯,诺贝尔经济学奖得主都是历年引文桂冠奖得主。”李仁贵指出。


“之前我们其实更看好因本斯的夫人拿诺奖,他的夫人阿塞(Susan Athey)是2007年克拉克奖得主,也是首位获得克拉克奖的女经济学家。”他介绍称。


诚然,奖项公布之前,对于因本斯和阿塞这对经济学家“夫妻档”,外界确实更看好阿塞。2019年,班纳吉与迪弗洛夫妇获诺贝尔经济学奖后,因本斯与阿塞夫妇也被认为可再次一起获奖。现因本斯已早于阿塞获奖,首位女性克拉克奖得主阿塞还会有机会。


此次安格里斯特和因本斯共同分享诺贝尔经济学奖的另外一半奖金,原因是表彰其在因果推断方面所做出的贡献。


“安格里斯特和因本斯的方法论贡献就是寻找因果推断。因果推断是说,我们经常看到A事件跟B事件之间好像是有相关关系的,但它们之间不一定是一种因果关系。而他们所做的工作就是,设计一些研究策略来把因果关系与相关关系分离开来,从而得出他们所要讨论的一些重要问题的根本原因。”李黎力说。


李黎力说,从这一方面来讲,他们的方法跟传统经济学有很大区别。“传统经济学是先给一个模型,认为是某一经济学现象的原因,是这样的影响机制。但本次获奖的经济学家们不是这么做,是通过用数据说话,通过设计一系列的研究策略来得出结论。自然实验其实只是研究策略的其中一种,比如计量经济学当中的双重差分等方法这些年也有很大发展。”他说。


李黎力说:“经济学家就好像是在破案,用各种各样的研究方法,通过研究既有的数据,从数据里通过某种统计和计量研究来得出一个有说服力的结论。”


对于三位经济学家的得奖原因,李黎力认为:“一个原因是,他们研究的这些问题非常具有政策导向性。而且这些研究成果其实已经对欧洲一些国家产生了很大影响,比如最低工资到底好不好、教育投资到底能带来多少回报、移民能产生什么样的效果……这些具有很强的政策效果,所以他们的研究结论给许多国家的政策提供了很大参考性。”


李黎力认为,这三位经济学家得奖体现了最近这些年的一个趋势,即对政策启示性的看重。“去年奖项颁给了拍卖设计,他们都被用到实践当中,比如说政策制定者可以直接基于拍卖理论的一些成果来设计政策。这一次也是,比如关于最低工资政策和教育投入回报的研究结论,也可以直接拿来做政策参考。”


通常来说,从研究成果发布到获得诺奖要等待数十年的时间,2020年被授予诺贝尔经济学奖的拍卖理论是在1961年被提出的。李仁贵表示:“本届获得表彰的理论新旧程度介于前年和去年之间,评奖委员会要考虑到奖项权威性的保障,所以往往会选择那些经历过很长时间检验的理论贡献。”


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息