1. 首页
  2. > 香港公司年审 >

会计原则 实质重于形式(会计处理中体现实质重于形式原则的)


可是这么多年,通过与很多财务人员交流,最终发现有这样一类财务人员我真的从心里感觉他已经不适合做财务,他及时去做他的财务生涯发展的机会也不大,为什么这么说呢?具体的原因大概有这么几条:



1、没有财务人员该有的那种学习的态度




自从我开始做自媒体以来,我建了很多微信学习群,目的就是利用自己的一技之长帮助更多需要帮助的人,没有多伟大,只是想利用自己有的财税知识,尽自己的一点力而已。


可是几年下来,我逐渐发现在我的咨询对象中有这样一类人,让我百思不得其解。他经常在群里咨询问题,看上去他在很努力地学习,可是久而久之我发现他的这些问题是他已经提问好多遍,我也回答了好多遍的问题,可是过不老多久他仍然会提问。


说实话,几年时间很多财务人员在群里学习了很多,进步了很多,可是对于屡战屡败,只会问不知道学习、不知道总结的人,后来我干脆放弃了,即使他发信息给我我也不会回复他,因为经过这么长时间的观察,他已经不是我免费辅导的对象了,他所表现出来的根本不是学不会的问题,而是一种根本没有好好学习的态度,完全是态度问题。


如果你连最起码自己总结、自己学习的态度都没有,谁还会对你伸出援手。有人和我说,每个财务人员良莠不齐,如果所有人水平都和你一样,又有谁还会和你咨询呢?我认为这是对的,但是我乐于看到这样的情况,被新人超越不是什么丢脸的事,那只能证明自己水平确实落后了,但是面对这种情况我们还可以再一次超越他,这就是一种态度,一种正确的学习态度。


知识本身就是在你追我赶中自我奋斗、自我开发的过程,而不能仅仅靠问、考等,奉行拿来主义,如此你才可以有收获。所以,作为财务人员,无论你是刚走上工作岗位的小白也好,还是已经在社会摸爬滚打多年的职场老手也罢,树立和培养一种正确的学习态度非常重要,这是一个财务人员立足的资本。



二、学习政策不如学习政策本身




很多财税人员咨询问题的时候,我都会先把政策原文发给他,让他先自己看看政策是如何规范的。每当这个时候,往往会出现两种结果:


一种结果是他们根本不会看政策文件,而是直接问我答案,我说你先看一下,先自己理解下,结果他告诉我鲁老师你还是直接告诉我吧,政策我不想看,即使看了我也不会看懂,对于这类人我基本不会再回复他,因为一个连政策都懒得看的人,你还有什么资格做财务?纯属是在坑自己的老板;


另一种是看了一下,然后扔到一旁,接着给我发了一堆别人的解读资料过来,他说这个人是这样解读的、那个人是那样解读的,问我他该信谁的?我就告诉他看政策原文,可是他还是去看解读了,诚然如果放在以前有些政策确实很难懂,可是放到现在每一个政策的出台都会附有解读,而且尽量是那种每个人都可以看得懂得官方权威解读,你为什么还去看别人的呢?


作为财务人员,要永远地明白学习政策:原汁原味的最有用,个人解读只能是用于参考,但绝对不能作为你处理财税问题的关键,因为他们也是用法的人,而不是执法的甚至是立法的人,不具有绝对准确性和权威性。



三、完全不注重业务实质


学财务我们都知道会计里有这样一条原则:实质重于形式。这是财务处理必须重视和依据的原则,非常重要,脱离实际业务去处理财务就是纸上谈兵,毫无意义。


可是有部分财务人员就是不懂甚至不想懂,这种财务处理必须有的业务思维永远也建立不起来,举一个简单的例子:


小规模纳税人开具了专票,那么这部分专票是不可以算到可以享受的免税额中的,这本身是一个很好理解的问题,增值税是链条税,而专票就是这个链条中可以抵扣的原材料,如果在小规模开具了专票又执行了免征政策,同时根据专票的特性下游企业也进行了抵扣,那么国家岂不是要倒补贴税费了,这是一个根据业务实质和增值税的实质非常容易理解的问题。


可是很多财务人员偏偏不用这方面考虑,而是非得问我这个是几号文件规定的,增值税的链条税和专票的可抵扣性从他一出生就拥有了,还需要再去问是几号文件规定的吗?


财税政策的每一次出台都是一次改革,都是一个修正和补丁的过程,而这个过程都是依据于现实的业务,无论是会计准则的修改还是税务新政的制定,都是服务于实际经营业务的。所以作为一名合格的财务人员一定要明白财务人员要具备业务思维这个道理,切不可空洞的学习政策、使用政策,没有相应的土壤再漂亮的花也会短暂之后枯萎。


所以作为财务人员,而且是想要有所发展的财务人员,要必须树立这样的职业观:


1、以业务为导向,持续丰富自己的专业知识;


2、端正学习态度,善于总结,逐步巩固自己的基本盘;


因为在财税领域没有人包容你的无知、没有人理解你的困境、没有人怜悯你的委屈,没有人替你承担你的工作,更没有人无缘无故给你发薪水,一切的根源还在于你自己的强大。


所以从今日起,改掉你那些不好的习惯,努力前行,做一个让自己、让别人认可、满意的财务,要有所成就。


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息