什么是灵活就业
我们在这里提到的灵活就业一般是指“灵活就业人员社保”。顾名思义就是灵活就业人员缴纳的社保。灵活就业人员社保包含养老保险和医疗保险,它为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,切实保障了灵活就业群体这一特殊劳动群体的社会保障权益。
灵活就业适合各种的灵活就业人员,比如在家的全职妈妈、自己创业的有志青年、风雨无阻的快递师傅、没日没夜的滴滴小哥、夜市出摊小老板、从事农村种植养殖业、公司的临时工、承包工以及暂时失业迷茫的你等等,大家都可以参保。
灵活就业和企业五险有什么区别
有的人会不清楚灵活就业和企业五险有哪些不一样。小保在这里为了方便大家理解,给大家做了一个对比的表格,大家可以从以下几个方面区分一下:
灵活就业 | 企业五险 | |
参保对象 | 灵活就业人员 | 企事业单位在职职工 单位和个人依法必须缴纳,具有强制性 |
参保险种 | 医疗保险和养老保险 | 职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险 |
退休年龄 | 男60周岁、女55周岁 | 男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁 |
缴纳主体 | 个人自己承担 | 养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳 |
扶持政策 | 参保的属于就业困难人员的40或者50人员,依据国家以及当地政府规定可以享受一定的养老保险和医疗保险补贴 | 企事业单位参加保险的人员,一般没有这项社保补贴福利 |
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。