税务筹划专员做什么(税务筹划专员工作内容)

随着会从的取消和初级会计职称的一系列变革，越来越多的财务人选择中级会计职称作为自己摆脱工作现状、突破职业瓶颈、实现职场进阶的筹码。

这些边工作边备考的财务人最关心的莫过于：取得中级会计职称后，哪些岗位会向中级会计师张开怀抱呢？

从中级职称所代表的知识体系看，考试内容涵盖财务管理、预算管理、投资管理、成本管理以及会计相关法规等知识，考核了管理层财务人员所必须要有的素养。

从中级职称所对应的市场认证看，它在会计法中是会计主管人员的必备证书，在行业内也是管理层财务人员的标配。在人才市场上，中级会计职称一般对应着：会计主管、总账会计、资金主管、税务主管、财务分析师、预算主管与成本主管。

1

会计主管

会计主管是财务部中会计核算团队的主管，也叫做财务主管。会计主管主要根据会计核算的统一要求，对团队生产的会计信息进行质量把关与质量拔高。

职责：统筹会计核算相关工作，包括以下职责：1、根据核算要求指导会计人员做好记账、结账和对账工作2、领导会计团队及时准确地完成账务和核算工作，保证会计信息如实反映公司生产经营情况3、完善财务会计制度、规定和办法级财务工作流程。

薪资水平：在一线城市，会计主管的平均工资约在8000-10000左右；二三线城市的会计主管收入约在7000-8000间。

2

总账会计

担任企业总账会计的基本为财务部主管会计或财务骨干人员。与偏重于审核及管理工作的会计主管不同，总账会计的工作侧重于账务处理。两者协同配合，共同对会计信息质量进行宏观把控。

职责：负责财务部的全盘会计套账，主要包括以下工作：1、设置会计科目，包括总账科目与明细科目；2、根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账；3、定期进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；4、编制会计报表，上报上层管理人员；5、为预算、统计、审计工作提供相关财务数据。

任职要求：熟悉所有会计业务的核算与复核工作，具备费用、结算、往来与存货等细分业务会计的专业能力。

薪资水平：在一线城市，总账会计的平均工资约在6000-8000左右；二三线城市的财务经理收入约在5000-7000间。

3

资金主管

资金主管负责全公司资金运作方面的管理与操作，是出纳人员与会计人员的共同晋升目标。作为公司运营资金、流动资产的监管者，资金主管在企业经营中扮演着重要的监察角色。

职责：负责银行出纳、现金出纳日常管理，主要包括以下工作：1、带领出纳团队完成内部转账、对外付款、费用报销；2、督促业务部门完成应收账款的回收工作；3、完成银行授信、银承及银承贴现工作，根据银行对账单进行账目调整；4、编制“现金及银行存款收付日报表”。

薪资水平：在一线城市，资金主管的平均工资约在8000-12000左右；二三线城市的财务经理收入约在6000-10000间。

4

税务主管

税务主管负责管理公司的涉税事务。是税收会计、税收筹划专员、税收核算专员的晋升目标。

职责：主要负责税务管理相关的所有事务，包括以下工作1、协助公司税务计划的拟定，负责其推进和实施；2、根据国家及地方财务政策进行税务管理调整；3、负责税收筹划工作，建立公司整体节税模式；4、为公司业务运营提供税务咨询，定期对业务进行审查，消除日常税务风险；5、带领税务会计完成税务申报工作，并进行内部税务分析6、协助完成税务审计工作。

任职要求：1、熟悉税务政策法规；2、最好持有注册税务师证书

薪资水平：在一线城市，税务主管的平均工资约在8000-10000左右；二三线城市的财务经理收入约在6000-8000间。

5

财务分析师

主管类管理岗位不同，财务分析师主要对公司整体财务状况进行分析，并为公司经营提供财务建议和决策支持。

职责：以财务分析和决策为主，包括以下工作1、根据财务信息分析公司财务状况；2、预测公司财务收益与风险，辅助财务经理建立公司财务管理政策及制度；3、撰写财务分析报告；4、研究行业内公司以及竞争对手的财务信息，分析行业动态，为企业决策提供战略支持；5、参与公司投融资项目，为决策提供测算、分析等支持工作。

薪资水平：在一线城市，财务分析师的平均工资约在10000-12000左右；二三线城市的财务经理收入约在8000-10000间。

6

预算主管

正确的财务预算分析，对于企业的生存和发展来说举足轻重。预算主管在公司中便担任着财务支出的规划与把关工作。

职责：对收入、费用和成本进行预算管理，主要包括以下工作：1、制定公司预算管理办法，完善预算工作规章制度；2、编制月度效益测算和年度计划预算；3、研究并拟定支出重点，合理平衡基本支出与项目支出；4、根据预算方案监督预算执行情况，及时做出相应调整。

薪资水平：在一线城市，预算主管的平均工资约在80000-10000左右；二三线城市的财务经理收入约在6000-8000间。

7

成本主管

成本管理是公司“开源节流”策略中的重要一环，成本主管就是站在成本源头的把关人。

职责：1、完善成本核算和控制体系；2、成本规划，确定成本总控指标，并提出成本控制要点与建议；3、成本计算、成本控制：对成本进行事前审核，监控公司成本费用状况；5、带领成本会计进行资产盘点工作。

薪资水平：在一线城市，成本主管的平均工资约在8000-10000左右；二三线城市的财务经理收入约在6000-8000间。

以上就是中级会计职称在人才市场上的对应岗位介绍。当然，在实际工作中，许多公司不作如此详实的细分，仅设立财务主管职位，且岗位职责通常涵盖了多项业务，如同时兼任预算主管与成本主管等。

当我们也可以在职场上看到许多拿着中级职称、但做着出纳工作，抑或是考出中级职称、但并未升职加薪的情况，这不难理解：考取中级职称只意味着专业知识层次上的合格，要想胜任这些财务管理职位，还要能够在实务中灵活运用这些财务管理知识。因此，只有认真掌握中级职称所考核的专业知识，并且积极在实践中加以运用，才能离这些职位越来越近。