属于灵活用工核定征收工种范围(灵活用工个税核定征收税率)

灵活用工是区别于传统劳动合同关系，使自由职业者以生产、经营的方式与用工需求方建立合作关系并获取相应生产经营所得的业务模式。在日常生活中，我们除了日常的工作之外，许多人都有兼职的副业将闲置的时间来创造经济价值。但若是直接由兼职用工企业来发放佣金报酬，那么个人说要缴纳的劳务所得20%-40%，或者并入个人薪资所得缴纳个税最高可达45%。辛辛苦苦兼职赚2w，交税都要缴纳4、5K。特别是现在的职场环境而言，对于刚刚入职，还在贷款上班的小可爱来说。副业几乎可以说是人手几份，来补贴家用。以此，灵活用工模式便成为了企业用工的新思路。

对企业而言使用灵活用工模式，由于用工平台向企业开具增值税专票，且平台方对用工人员核定完税（视同为经营所得），节省了个税的支出。实际相对传统劳务用工而言成本降低约30%。对个人而言，出具完税凭证，核定个税低于劳务所得及经营所得，税费降低一倍不止。

灵活用工的核心逻辑是经营合作，由雇佣到经营合作，灵工个人成为个体生产经营者。

其拥有电子合同及时签署，合同换签一建完成。全线上的开户流程，平台自动认款至余额，在线上传/API对接，佣金T 0实时到账，线上申请开发票，支持查看开票进度，结算数据可视化报表，配套全流程电子凭证的优点。其在平台上建立的电子账户全权有企业自行把控，且为银行实体账户，介入监察系统，保障资金安全。

合规性保障方面，相关业务按照《中华人民共和国个人所得税法》相关条例执行，按照《中华人民共和国个人所得税实施条例》明文规定实施，帮助客户将现实完成的服务在电子商务平台中流转并得到完整的记录和呈现，帮助客户将已完成的服务取得合法应开具而无法开具的票据，服务阶段性完成出具《涉税鉴证报告》。

涉及为非法交易洗钱，虚开增值税专票，利用他人信息涉税犯罪，“去劳动关系化”违法操作。依照现行量刑思路，公安、监察、法院等部门进行审查定性时，主要以主观上是否有偷骗税目的，客观上是否会造成国家税款流失来区分一般行政违法违规行为与刑事犯罪行为。确定有相关嫌疑的，从重并处。在开展灵活用工时，会定期货不定期从运营层面、系统层面抽检风险，保证结算依据及只有职业者信息的真实性。