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公交驾驶员
岗位职责：
1.负责公交车驾驶工作，坚持“乘客至上，成立服务第一”的服务宗旨。
2.负责保持车辆内外整洁，做好车辆派车任务。
3.负责维持乘客乘车秩序，确保乘客乘车安全。
4.负责车辆的每日三检工作，及时掌握车辆状况，提出保养维修建议。
资格条件：
1.具有A1或A3驾驶证，并通过实习期结束考试。
2.男性年龄不超过45周岁（1976年3月1日以后出生），女性不超过35周岁（1986年3月1日以后出生）；男性年龄可放宽至50周岁（1971年3月1日以后出生），女性年龄可放宽至40周岁（1981年3月1日以后出生），其年龄放宽条件为缴纳过社会保险，到达法定退休年龄时能够正常办理退休手续。（例如男性47周岁或女性37周岁，社保缴纳满两年以上，可一个以报名）
3.遵纪守法，无违法犯罪记录，行驶记录正常。
4.热爱公交事业，具有公交驾驶员必备的综合素质。
5.初中及以上学历
条件临沂市公共交通集团有限公司
公交驾驶员岗位招聘简章
临沂市公共交通集团有限公司（以下简称“临沂公交公司”）成立于1970年5月，为临沂城市建设投资集团有限公司（以下简称“临沂城投集团”）全资子公司，是临沂市主城区唯一一家经营城市公少钱共客运的市属国有独资公司。临沂公交公司现有营运公交车辆约2000台，在营公交线路100余条，为满足临沂公交一个公司车辆运营发展需要，结合线路运力规划及人员缺口，经研究，现面向社会公开招聘部分公交驾驶员。
一、招聘岗位及资格条件
计划招聘公交驾驶员1个岗位，共200人，招聘岗位及报名资格条件详见《临沂市公共交通集团有限公司2022年公交驾驶员招聘计划表》，具体招聘安排视情况确定，招满为止。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
（二）具有A1或A3驾驶证，并通过实习期结束考试。
（三）男性年龄不超过45周岁（1976年3月1日以后出生），女性不超过35周公交车岁（1986年3月1日以后出生）；男性年龄可放宽至50周岁（1971年3月1日以后出生成立），女性年龄可放宽至40周岁（1981年3月1日以后出生），其年龄放宽条件为缴纳过社会保险，到达法定退休年龄时能够正常办理退休手续。（例如男性47周岁或女性37周岁，社保缴纳满两年以上，可以报名）。
（四）具有初中及以上学历。
（五）什么身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。
有下列情形之一者不得应聘：
（一）曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
（二）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
（三）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
（四）最近连续3个记分周期内记多少满12分违规记录、有交通肇事犯罪和危险驾驶犯罪记录证明。
（五）法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、报名材料
（一）身份证原件及复印件一份。
（二）A1或公司A3驾驶证原件及复印件一份。
（三）国家承认的学位、学历证书原件及复印件一份。
（四）中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》等学历证明材料原件及复印件一份（大专以下学历可不提供）。
（五）户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
（六）临沂市公安局交通警察支队开具的最近3个记分周期内没有记满12分违规记录，无交通肇事犯罪和危险驾驶员犯罪记录证明，准驾车型变换情况。
（七）其他证书、荣誉等材料。
四、招聘工作流程
（一）发布招聘信息。通过临沂市国资委网站、临沂城投集团网站、临沂公交公司网站等平台发布招聘简章，同时进行微信公众号推广。
（二）报名方式与时间。报名时间自公告发布之日起，多少截至2022年12月13日下午17：00。
报名方式：报名采取现场报名方式进行，注册报名人员须持报名材料到临沂公交公司人啊力资源部现场填写报名表。
报名地点：临沂市金七路条件与沂州路交汇东500米路北，临沂公交公司人力资源部。
（三）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对报名人员资格情况进行初才能步筛选，对符合招聘条才能件的应聘人员发放考试通知。
（四）考需要试。根据应聘人员资格审核情况，分阶段适时集中组织考试，考试时间、地点和相关事宜另需要行通知，报名人员应保持通讯畅通。考试内容及形式根据聘用岗位特点采取面谈、实操等方式进行。考试同时进行资格复查，参加资格审查的人员需携带身份证、驾驶证等原件及相关材料。根据考试成绩高低顺序按照不超过1:1.1比例确定进入考察范围人员，考试成绩低于60分者，不予录用。
（五）考察。对进入考察范围的人员名单进行为期3天的公示，公示无异议人员通过查阅档案、查验证明等方式对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、个人档案以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。
（六）体检。对考试合格的拟聘用人员，由用人单位负责组织进注册行体检，通知体检人员和相关注意事项，体检费用需啊由个人承担，体检合格的人员即为拟聘用人员。
（七）公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序报临沂城投集团确定拟聘用人员；对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除劳动合同。
五、工作地点和薪酬待遇
工作地点为临沂市。薪酬待遇根据公司有关规定执行，按国家有关规定缴纳五险及住房公积金。
六、其他
（一）资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格什么。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位考试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递少钱补。
（二）本次招聘以临沂城投集团名公司义统一组织，临沂城投集团会同公交车临沂公交公司组成招聘工作专班，负责招聘各项工作。临沂城投集团及临沂公交公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作。确定被聘用的人员，须服从临沂城投集团及临沂公交公司统一工作安排。
（三）对应聘人员提供的资料及信息将严格保密，报名材料恕不退还。未聘用人员将择优纳入临沂公交公司人才库，待岗位出现空缺时可再行应聘。
（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。
临沂市公共交通集团有限公司
2022年2月16日
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