一、月入1万元可减税超455元
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1、以某职工每月扣除“五险一金”等费用（不含专项附加扣除）后的工资收入为5000元为例：
按改革前的税法规定，每月需缴纳45元个税。新税法执行后，该职工不需要缴纳个税。
2、如果某职工每月扣除“五险一金”等费用（不含专项附加扣除）后工资收入1万元：
改革前他的应纳税所得额为6500元，每月缴纳的个税为745元；
新税法执行后，他的应纳税所得额是5000元/月，每月仅需缴纳290元，减税455元。
如果增加专项附加扣除后，税负下降将更明显。
3、如果每月扣除“五险一金”等费用（不含专项附加扣除）后月工资收入2万元：
改革前的每月需交个税3120元；
改革后应纳税所得额是15000元，每月个税1590元。
二、10月1日实施
新个税法规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整——
扩大3%、10%、20%三档低税率的级距
缩小25%税率的级距
30%、35%、45%三档较高税率级距不变
记者了解到，根据新的税率计算，中低收入群体将获得更大的减税优惠。
根据新个税，今年10月1日起施行最新起征点和税率。自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
三、专项扣除设置定额标准
今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和社保等专项扣除外，还增加了5大专项附加扣除项目。
新个税法规定，专项附加扣除，包括——
子女教育
继续教育
大病医疗
住房贷款利息或者住房租金
赡养老人等支出
具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。
据悉，新个税法于2019年1月1日起施行。财政部副部长程丽华表示，个税专项附加扣除将设置一定限额或定额标准。
程丽华称——
初步考虑对专项附加扣除设置一定限额或定额标准，既要保障纳税人方便纳税，相关支出得到合理扣除，又要体现政策公平，能够使广大纳税人实实在在地享受到减税的红利。
修改后的税法设立了专项附加扣除项目，根据税法授权，国务院下一步将对扣除的范围、标准和实施步骤作出具体规定。
实施专项附加扣除是一次全新的尝试，对纳税人的申报纳税和税务机关的征收管理都提出了更高的要求。（转自劳动报）
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