多少钱的员工福利要代扣个税(员工福利一年可以做多少钱)

需要并入工资薪金收入计征个税

1. 福利从超出国家规定比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的补贴、补助

2.从员工福利费和代扣工个税会经费中支付给单位职工的、人人有份的补贴补助

3.单位为个人购买汽车、住房要、可以电的子计算机等不属于临时性生活困难补助性少钱质的支出。

政策依据：《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》国税发少钱[1998]155号

注：企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的餐补,按月生发放或支代扣付多少的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、通讯补贴不再做刂费列支，应纳入工资总额管理，并计入福利个税

不需要并入工资薪金来缴以做纳个个税税

1. 按规定从企业福利费中员工支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费

2. 用餐福利:比如员工食堂、工作餐

3. 话费福利:比如公司统一购买手机、员多少工报销通讯费

4.以做 住宿福可以利:免费提供员工宿舍、公司租房给员工居住，取得公司抬头

5. 用车福利:员工班车、公司统一租一年车来方便职工上下班，取得的公司抬的租赁费发票。

6.体检福利:员工体检、公司统安一年排职工定期体检，取得公司抬头的体检费发票。