2019新疆国税局录取公示名单(2022年税务局录取名单公示时间)

10月12日，马晓刚在阿克苏地区拜城县国地税联合办税大厅内，一会处理国税的增值税、车购税等业务，一会又开始处理地税的个人所得税、地方教育附加等业务。

马晓刚是新疆16名国地税互派挂职的干部之一，今年32岁的马晓刚原本在阿克苏地区拜城县国税局担任纳税服务科科长，如今作为互派挂职干部，在阿克苏地区拜城县地税局担任计划征收科科长。

“作为首批互派挂职干部，除了原本熟悉的国税业务，还逐步学习了地税业务，国地税业务都熟悉了，以后企业检查时就能考虑的更全面一些”，马晓刚说。

记者从新疆国税局获悉，新疆国地税互派首批16名干部挂职交流，是新疆国税局、地税局共同研究的决定。

这是自1994年国税、地税机构分设22年以来，新疆税务系统首次开展规模性互派挂职干部交流，标志着新疆国税、地税深度合作、深入融合、深化协作迈上新台阶。

为做好国地税互派干部挂职交流这件事，新疆国地税联合成立互派干部挂职交流工作领导小组，定期召开联席会议，共同研究制定《关于加强国税地税合作互派干部挂职交流实施方案》，先期选定伊犁、喀什、昌吉、阿克苏、巴州、铁门关等6个地州市国税、地税部门作为试点单位，自上而下有序推动国税、地税干部人才互动、资源共通、经验共享。

挂职干部作为深化国地税合作“尖兵”，承接深化改革任务，服务融合、执法整合、信息聚合等合作事项，重点从税政、征管、纳税服务、稽查等业务部门选派，逐步推动双方业务互通。

互派挂职干部坚持对等交流原则，重点选派政治素质好、业绩能力强、有培养潜力的干部，同等条件下优先安排后备干部和少数民族干部。

挂职期限原则上为1年，重点选派副科级及以下干部，科学设置挂职岗位，充分发挥各自优势，强化协作配合，序时承接工作任务，推进税制改革和深化改革工作措施落地。

挂职干部脱离原单位工作，实行挂职单位和派出单位双重管理，以挂职单位为主，对挂职干部的岗位职责和培养目标“量身定制”，确保交流干部有职、有责、有权开展工作。

新疆国地税还建立了国地税双方主管部门定期跟踪反馈机制，协助对方加强挂职干部的教育管理，并把考核结果作为挂职干部选拔任用的重要参考，从考核上确保交流干部立足挂职岗位真学真做。