按照近几年的国考，税务部门对应届生都特别照顾，很多岗位都是招录当年毕业的或者还在择业期的应届生。同时税务局很多岗位都不要求是不是党员，限制较少。党员或共青团限制如下表：
很多人一听税务部门，就不自觉想到招考的专业偏向于财务，金融，财政，审计等；但是同学们要想到税务局内部也会有综合事务办公室，从每一年的招考中都能找到汉语言，新闻学等专业，所以要打破固有思维。大家可以去国家税务总局搜“税务系统2021年度考试录用公务员相关事项通知”，里面有去年的专业分类，可以先看看自己的专业被划分到哪个大类，有的专业比如说经济统计学，既能报"经济学类"职位，也可报考"统计学类"职位。
大类专业
2018年国税和地税合并后，税务变为双重领导，工作既受税务总局直接安排，也要受到地方政府的领导。
税务部门是业务部门，里面有行政管理类和业务类工作。
行政类科室包括办公室、人事、财务、纪检等，事情比较繁杂，但同时与领导沟通交流的机会也比较多。
行政类
业务类就是税收之类的了，大家比较熟悉的有纳税服务部门，就是税务办事大厅，对接纳税人，为他们进行服务。
业务类
大部分新人上岗后都会先去纳税大厅工作一段时间，具体时间不确定，短一点的两三个月就可能被调到其它部门；有的则相对久一点。税务大厅是窗口服务机构，所以注定相较于其它部门要更忙。
国税与地税合并之后，税务的待遇就与地方的发展挂钩了，所以各地区的税务薪资收入差距都是比较大的。但相对于当地的其它单位薪资待遇还是好一些的。
税务还有个非常大的特点是学习氛围比较浓，税务总局每年都会开展“税务大练兵”“税务大比武”等活动。考得好还可能会给部门单位加分，领导也非常重视。有些税务人感慨，只要系统选得好，天天工作像高考。
最后总结一下税务的特点：
1、考试很多，一个绝对的学习型机关。
2、人际关系比较单纯，不如其它单位那么杂。税务招录年轻人比较多，思维比较年轻活跃。同时人员流动不是很大，还可能会遇见热心的同时给介绍对象。
由于税务部门的岗位较多，再给大家几个选岗的小建议：
1、怎么选地区：可以根据地域发展考虑，竞争的激励，选择北上广之类的；如果竞争过于激励或者更偏向考虑家庭，考个自己所在省份的，离家近，同时竞争压力也不如北上广深那么大。
2、同一地区怎么选：国考税务招考从上到下，基本是市局-市稽查局-区局-县局，这个顺序下来，考试难度和待遇一般都是递减的，结合自己的情况，统筹考虑。
3、同一单位怎么选：因为税务招人多，同一个单位会放出很多岗，比如科员1、科员2、科员3等，有同学可能认为科员1是领导职位，其实完全不是的。这些人进去了在岗位分配时候都按同一个原则。报考时候，可以看一下哪个岗位限制多，限制多的岗位，报考人数会稍微少一点，从而竞争相对。
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