陕西省税务工作会议视频(王军在全国税务系统视频会议上的讲话)

严管和厚爱结合 激励和约束并重

——渭南市税务局全面落实个人绩效管理助推税收事业发展新举措

为了全面贯彻《税务系统数字人事实施办法》等“1 9”制度体系文件精神，精准落实省税务局个人绩效管理各项工作要求，渭南市税务局党委从高点站位发挥示范单位作用、精准快细抓好个人绩效落地、严评实考助推税收事业发展对全市税务系统个人绩效管理工作提出了总体要求。

3月10日下午，渭南市税务局召开了全市税务系统个人绩效工作视频培训会议，按照抓住关键少数、实行以点带面的工作思路，各单位分管考评工作局领导、各科（股、中心）、各分局（税务所）主要负责人和数字人事联络员761人参加了会议，做到了全覆盖、无遗漏、零死角。

视频培训会议上，渭南市税务局党委副书记、副局长黄炜同志作了动员讲话。他从充分认识个人绩效重要意义“抓管理”、深入理解个人绩效核心内涵“带队伍”、准确把握个人绩效主要任务“提站位”、切实加强个人绩效组织领导“谋发展”四个方面进行了深入动员；从全面承接工作任务、准确把握工作要求、高标完成工作事项、发挥示范引领作用四个方面提出了具体要求。渭南市税务局考核考评部门负责人和相关工作人员分别就个人绩效考评运行机制、个人绩效指标编制方法、编制要求、编制时限、操作流程进行了详细说明和具体安排。

会后，全市税务系统各单位、各部门、各分局（税务所）迅速行动，全面传达视频培训会议精神，全面辅导个人绩效指标编制要求，全面承接个人指标编制任务，全面保障个人绩效管理工作扎实推进；各单位考核考评部门协作配合，建立起“首问负责”“日报告”“边推边改”机制，为激励干部履职尽责搭建了新舞台，为助推渭南税收事业发展增添了新举措。