人事部的创新项目有哪些(行政人事部)

这部分内容比较多，我分为研发平台、研发团队、联合研发单位、研发投入、研发成果几个方面来对比分析。

1、研发平台

生物股份——

生物股份的平台化研发体系由三大国家级实验室、四个研发中心、五大研究平台构建。

公司先后建立了“兽用疫苗国家工程实验室”、“国家高级别生物安全实验室”和“农业农村部反刍动物生物制品重点实验室”等三个国家级动保产品研发平台。

国家高级别生物安全实验室：金宇生物安全三级动物实验室（简称P3），总建筑面积12452平方米。2019年10月25日通过国家认可委生物安全认可。该实验室是针对一类病原微生物、烈性传染病、外来病、未知病进行科学研究和成果转化的公共技术服务平台。2020年获得农业农村部非洲猪瘟、口蹄疫、布病等实验活动批复。由此，金宇生物成为国内获得大动物感染试验授权并可以同时开展口蹄疫和非洲猪瘟疫苗研究开发相关试验活动的动保企业。

兽用疫苗国家工程实验室：金宇生物2008年荣膺建设兽用疫苗国家工程实验室。实验室建筑面积17880平米，建有病毒疫苗、基因工程表达、免疫诊断、病原检测与分离等十大研发平台，主要开展常规疫苗、诊断试剂、新疫苗构建表达、纯化优化、产业化中试工艺放大等研究。2017年荣获国家科技进步二等奖。

农业农村部反刍动物生物制品重点实验室：2018年经农业农村部批准建设。针对反刍动物疫病开展细菌和病毒疫苗以及诊断试剂研究，开发优质、高效、适应市场需求的疫苗产品，解决长期困扰牛羊养殖业健康发展的疫病问题。

四大研发中心：金宇保灵研发中心（以口蹄疫、非洲猪瘟、反刍动物、人畜共患病疫苗及配套诊断技术开发为主体，对工艺、质量、智能制造和智慧防疫进行整合集成）、优邦研发中心（打造杆状病毒表达平台，开展对猪系列、水禽系列新型换代疫苗的开发）、益康研发中心（以禽流感疫苗研发为主，开发家禽系列、宠物及皮毛动物系列疫苗）、金宇美国生物研发中心（搭建金宇生物与美国动物卫生走廊的桥梁，引进和吸收国际最前沿、最领先的疫苗研发技术和人事部创新理念，并加快转化嫁接）。

瑞普生物——

公司拥有生哪些物制品研究院、药物研究人事部院等5个企业研究院，天津市新型兽药技术工程中心、物药物制剂企业重点实验室等7个行政市级创新平台，国家认定企业技术中心、农业部生物兽药创制重点实验室等6个国家级创新平台。其中博士后工作站于2007年经国家人事部批准设立，院士工作站于2012年7月建立，合作院士为畜禽传染病学专家、扬州大学教授刘秀梵院士。【这里的5、6、7数字不知道公司是怎么算的，我找了好些资料，不确定未列出的部分是哪些】

普莱柯——

公司拥有3个国家级研发平台：国家兽用药品工程技术研究中心、国家级企业技术中心、动物传染病诊断试剂与疫苗开发国家地方联合工程实验室。并设有兽用药品开发院士工作站、博士后科研工作站等。

2009 年，公司获批组建国家兽用药品工程技术研究中心;2012年，研究中心被认定为国家级企业技术中心;2015年，获批组哪些建动物传染病诊断试剂与疫苗开发国家地方联合工程实验室。博士后工作站于2008年批准设立，院士工作站于2010年获批设立，先后引进先后引进张改平、刘秀梵等院士。

2020年4月28日公告，为更好实施公司的大单品开发战略，高效开展口蹄疫、高致病性禽流感、非洲猪瘟等重大动物疫病疫苗开发所涉及的活病毒操作实验研究，公司迫切需要建设动物生物安全三级（ABSL-3）实验室（以下简称“P3 实验室”），以支持公司为重大动物疫病防控作出更大的贡献。

附普莱柯研发战略

普莱柯研发战略称为“1234”战略，即一个导向、两点原则、三个层面、四种策略。一个导向指以市场需求为导向；两点战略就是瞄准行业技术与产品的“空白点”，锁定国家产业政策与市场现实需求的“结合点”；三个层面是：一着眼于支撑中心未来发展重大科研项目提前布局与实施的战略层面；二是为支撑中心现实经营不断迈上新台阶而持续进行重点项目研发的技术层面；三是不断进行技术革新与方法改进的基础层面。四种策略：瞄准下游行业市场与客户潜在需求，通过研发新产品启动并培育新市场的策略；通过技术创新打破技术与产品的同质化格局而进行的差异化竞争的策略；及时把握动物疫情与流行病发展状况进行热点跟踪并作出技术与产品研发响应的策略；通过技术突破把常规产品的质量进行不断提升，从而实现把普通产品做得不普通的策略。

2、研发团队

生物股份——

依托三大国家级实验室、四个研发中心、五大研究平台构建的平台化研发体系，生物股份吸纳行业顶尖科研人才并与国内外专业机构形成广泛合作。

研发团队主要人才如下：

魏雪峰 总兽药师

自1999年以来，先后主持和参与各项口蹄疫疫苗的“新品研发、重大工艺改进、种毒筛选培育、新型基因工程疫苗研制”等相关科研攻关和产业化项目。在家畜口蹄疫系列疫苗的新品研发、工艺改进提升方面做出了显著成绩。

李荣 兽医专业硕士

从事兽用生物制品研发、生产及管理工作20多年。先后主持完成了 “口蹄疫疫苗悬浮培养工艺放大研究”、“高效价、高纯度口蹄疫疫苗配套技术研究及产业化开发”、“奶牛口蹄疫高端疫苗产业化项目”等多项重大科技创新项目。

宋庆庆 研发总监

预防兽医学博士，国家执业兽医师。金宇原创性研发主要参与者，主要从事畜禽传染性疾病新型疫苗的研究和开发工作，具有多年的实验室诊断和临床诊疗经验。是国内猪圆环病毒2型亚单位疫苗工艺升级和产品改造的引领者。

刘国英 动物医学硕士，高级兽医师

多年主持兽用疫苗国家工程实验室研发工作，在口蹄疫疫苗标准升级、悬浮、纯化、浓缩工艺提升及新产品研制、注册方面经验丰富，成果显著。

李玉和 兽医专业博士

2001年获高级兽医师资格。2007年作为高层次创新创业人才被引进扬州优邦生物药品有限公司，同时兼任兽用疫苗国家工程实验室副主任。从事专业工作30余年，在兽用生物制品领域取得多项专业成果。

关平原 外聘专家

关平原，博士，内蒙古农业大学兽医学院动物传染病学教授。受聘为金宇保灵生物药品有限公司兽用疫苗国家工程实验室常务副主任，从事动物传染病学教学与科研工作3项目有4年，在牛羊传染病的科学研究、疫病诊断、疫病防控方面具有丰富的经验和知识。

陈九连 口蹄疫技术平台经理

陈九连，兽医硕士，高级兽医师，从事兽用疫苗研发、生产、检验等工作近18年。在口蹄疫多株优质种毒的分离选育、新产品研发、成品检验新方法的建立、生产工艺的优化提升、产品升级等方面成果显著。

黄海碧 反刍动物技术平台经理

黄海碧，预防兽医学博士、现任金宇保灵反刍动物疫苗研发技术主任，主要从事反刍动物病原检测和分离的工作，擅长反刍动物新疫苗的开发设计、疫苗免疫效果评价方案的制定、牧场免疫净化方案的推广。

刘亭岐 动物检疫与动物源食品安全专业博士

“基因工程疫苗项目”重要成员。2015年参与国家自然科学基金面上项目，从事基因工程疫苗研究。2017年参与国家自然科学基金国际(地区)合作与交流项目，承担基因工程疫苗研究工作。

韩四娥 细菌疫苗研发项目经理

韩四娥，高级兽医师，从事反刍动物疫苗工艺升级与新疫苗开发。重点进行牛、羊A型产气荚膜梭菌病疫苗研究。

瑞普生物——

截至2021年半年报，公司研发创新团队拥有12位行业知名专家、5位国务院特贴专家、“万人计划”等国家级人才、31 位天津市131一层次、二层次创新型人才、天津市中青年科技创新人才等省级人才。研发人员中博、硕士比例达到72.4%，学科涵盖动物医学、药理学、毒理学、基因工程技术、卫生检验、生物技术、微生物学、免疫学、分子生物学等多个学科领域。公司已建立起领军人才领衔、专业布局科学、学历梯队合理的国内一流创新团队。

目前（20210916），瑞普生物聚集了41位专家教授、6名国家级创新人才、23位省级高层次人才，全职研发人员规模超过400人，硕博士比例达到73.8%，培育了基因工程疫苗、分子流行病学、疫苗新工艺、药物分子等多个领域学科带头人。

2010年招股书披露的核心技术人员：李守军、鲍恩东、李旭东、付旭彬。近些年没有披露其他核心技术大拿。

李守军先生：公司创始人&董事长。出生于 1963 年 4 月，中国农业大学动物医学院2004届兽医博士，研究员，国务院特殊津贴专家。

鲍恩东先生:出生于 1963 年 12 月，博士学历。鲍恩东先生现任公司董事。鲍恩东先生为南京农业的大学动物医学院教授、博士生导师、动物医学院基础兽医系主任。

李旭东先生:出生于 1971 年 8 月，硕士学历。李旭东先生曾任天津富源食品有限公司技术员、经理助理，天津紫晨饮料有限公司技术经理、市场经理。现任公司董事兼副总经理。李旭东先生曾主持天津市重点科技支撑计划 1 项;主持天津市农业科技示范推广项目1 项;天津市高新技术成果转化项目1 项。科研成果曾获得天创新津市科技进步二等奖 1 项，天津市科技进步三等奖 3 项，天项目有津市专利优秀奖 1 项，天津市技术创新优秀项目一等奖1 项。

付旭彬先生:出生于 1975 年 3 月，硕士学历。付旭彬先生曾任瑞普天津技术服务经理。现任公司职工监事、技术研发中心经理。付旭彬先生曾主持天津市重点科技支撑计划 1 项，参与国家“十一五”重点科技支撑计划 1 项、国家重大高技术产业化项目 1 项、天津市重点科技支撑计划 3 项、天津市科技成果推广计划 2 项、天津市农业科技成果转化项目 1 项。

普莱柯——

2015年招股书披露的研发人才有：张许科、孙进忠、田克恭、白朝勇、张立昌、乔荣岑、刘兴金。一个不好的现象是白朝勇、张立昌、刘兴金均已离职。

从目前公开的资料看，公司的核心公开研发人才主要有：张许科、孙进忠创新、田克恭、遇秀玲、廖永洪等人。

张许科博士——公司创始人&董事长。1963年出生，毕业于河南农业大学兽医专业，本科学历，研究员职称，国务院特殊津贴专家。

孙进忠先生,1965年出生,毕业于中国农业大学兽医专业,硕士研究生学历,高级兽医师。曾任郑州牧业工程高等专科学校讲师、政协第十届河南省委员会委员、美国富道动物保健品(中国)经理、普莱柯有限总经理、普莱柯生物工程股份有限公司总经理等职务。现担任第二届董事会副董事长职务。

目前还担任普泰公司董事、洛阳市政协常委、国家兽用药品工程技术研究中心副主任、中国畜牧兽医学会第十四届理事会副秘行政书长、中国畜牧兽医学会生物制品学分会第八届副理事长、中国畜牧兽医学会禽病学分会第九届理事会理事兼任副秘书长、第五届中国兽药典委员会委员、河南省动物保健品协会副会长、洛阳市生物工程专家技术委员会委员、河南省畜牧兽医学会第八届理事会理事、副秘书长等职务。

田克恭院士——1964年出生，毕业于中国农业大学兽医专业，博士研究生学历，研究员职称，国务院特殊津贴专家，中国国籍，无永久境外居留权。曾担任军事医学科学院实验动物中心技术研究主任、中国动物疫病预防控制中心兽医诊断室主任，现担任普莱柯生物工程股份有限公司副总经理、国家兽用药品工程技术研究中心主任，其副总经理任期自2014年3月22日至2017年3月22日。目前兼任普泰公司董事长和总经理、OIE(世界动物卫生组织)猪繁殖与呼吸综合征参考实验室指定专家、全国动物防疫专家委员会委员兼高致病性猪蓝耳病专家组组长、中国兽药典委员会委员、高等级病原微生物实验室生物安全审查委员会委员、国家实验动物专家委员会委员、中国畜牧兽医学会家畜传染病学分会副理事长、养犬学分会副理事长、兽医公共卫生学分会常务理事、小动物医学分会副理事长、河南农业大学特聘教授等职务。

田克恭先生系农业部全国农业科研杰出人才，获得全国优秀科技工作者、河南省中原学者、农业部有突出贡献的中青年专家(2005年)、新中国60年畜牧兽医科技贡献奖(杰出人物)(2009年)、“科学中国人(2011年)年度人物、中国畜牧兽医学会养犬学分会首届的突出贡献奖(2013年)、河南省科技创新杰出人才等荣誉称号。曾先后主持或参加国家级各类科研课题32项;主编、参编或参译《人与动物共患病》等著作32部，发表论文200余篇，其中 SCI 论文32篇，主持、参与制定国家或行业标准及各类动物疫病防治技术规范34项;获国家科技进步二等奖等各类科学技术奖10项，发明专利21项，农业部新兽药注册证书8 个，临时生产文号1个。【据悉田博士研发成功的高致病性猪蓝耳病疫苗已为普莱柯公司创造销售收入近10亿元。（20160504）】

遇秀玲博士——国家兽用药品工程技术研究中心主任助理，延边农学院兽医系读大学本科，解放军兽医大学病理教研室攻读硕士学位，中国农业大学兽医学院在职攻读并获博士学位（兽医病理学），曾任军事医学科学院实验动物中心副研究员，中国动物疫病预防控制中心病理室主任，长期从事实验动物病理检测研究工作。

廖永洪博士——副研究员，先后供职于湖北省农业科学院、普莱柯生物工程股份有限公司，现任国家兽用药品工程技术研究中心主任助理、动物疫苗研究所所长。廖永洪博士2011年进入普莱柯公司，主要从事细菌疫苗的研究与开发。

3、联合研发单位

除了自主研发，联合研发也是动保行业尤其是动物疫苗行业常见的研发模式。

生物股份——

公司仅仅提到了与国内外专业机构形成广泛合作，公开信息查不到具体有哪些合作单位。

但是因为公司拥有三大国家级实验室，尤其是P3实验室，所以生物股份的联合研发项目也很多。

瑞普生物——

公司与天津农学院共建了“教育部研究生科研实训基地”、“天津市畜禽基因工程疫苗工程技术研究中心”、“天津市兽用化学药品企业重点实验室”3个协同创新平台，与天津市畜牧兽医研究所建立“天津市畜禽传染病诊断与防治工程技术研究中心”。

公司与德国汉诺威兽医大学、美国宾西法尼亚州立大学、中国农科院哈尔滨兽医研究所、中国农科院兰州兽医研究所、中国农科院上海兽医研究所、中国农业大学、华中农业大学、华南农业大学等30余家国内外知名科研院所建立了长期稳定的战略合作、产学研合作、项目合作等合作关系。

普莱柯——

普莱柯采取 “以自主研发为主体，合作间相互消化吸收再创新为辅助”的思路，在自主研发上以国家兽用药品工程技术研究中心作为主体，以研发平台对外开放合作，保障了持续的研发投入和资源整合，形成了目前的创新机制。

公司运用国家兽用药品工程技术研究中心作为创新的基础，已经与南京农业大学、中国兽医药品监察所、中国农业科学院、军事医学科学院、四川农业大学、华南农业大学、美国SBS公司等多家国内外兽药科研院所和机构展开了技术合作，搭建产学研合作平台。

在坚持自主创新的同时，公司先后与中国科学院微生物所、中国农业科学院哈尔滨兽医研究所、中国动物疫病预防控制中心、中国农业大学等多家知名院所开展广泛的产学研合作，积极开展集成创新。