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“救活”困境企业实现职工及债权人并企业三方共赢 ——执转破案件中银深圳律所的责任与担当

北京中银（深圳）律师事务所

一、前言

提起破产，很多人会“谈破色变”，认为它是“公司经济活动发生严重亏损，财务状况一塌糊涂”的代名词，而结局也是公司倒闭、职工与债权人“求偿无路”。

然而，2021年7月北京中银（深圳）律师事务所作为管理人办理的一起执行转破产程序的破产清算案件中，立足促进法治化营商环境，充分考虑企业实际继续经营状况和迫切需求，同时保护职工及债权人权益，通过“混合接管”，引入股东垫资对部分债务进行和解的模百度式成功让一家深陷困境进入破产清算程序的企业“起死回生”。

北京中银（深圳）律师事务所是广东省人民法院二级破产清算管理人，深圳市人大代表、市人大计划预算委员会委员、高级合伙人谢兰军律师担任负责人。近几年，管理人团队办理进百宗破产清算案件。

在A公司执行转破产清算一案中，管理人负责人谢兰军律师与团队成员刘洁本着高度法治观与责任心，坚持实现职工及债权人并企业三方共赢，在一债会结束后仅17天时间，促使职工债权获得1在线咨询00%清偿，外部债权全部得到实现，企业实现继续经营，企专家业既有的知识产权继续发挥强大的生产力，避免企业被宣告破产。体现了在线咨询“简案快办出效率，繁案精办见效益”，充分展破产清算示了深圳法治化营商环境。

二、案情简介

被执行人A公司因不能清偿到期债务已经丧失清偿能力，通过执行转破产进入破产清算程序。深圳市中级人民法院指定北京中银（深圳）律师事务所为管理人,谢兰军律师为负责人。

2021年6月19日召开第一次债权人会议，2021年7月7日，深圳市中级人民法院根据管理人提交的报告裁定驳回债权人对A公司的破产清算申请。

该案得以迅速办结，且实现职工、债权人、企业三方共赢。

三、管理人经验

一是多一点“手段”与担当。管理人现场走访后发现A公司仍在秩序井然的生产经营，且有53名员工正常就业。于是调整办案思路，本着“对破产企业辨证施治，当救则救”的原则，不采用专家传统的“全面接管”，而是按照“专业高效、规范有序”的要求“混合接管”，保证职工就业，给予公司经营自主权，维护公司正常运营。同时全面摸清公司资产、紧盯财务账册、调取银行流水、摸清公司“上下游”、对关键资产查封冻结，让公司不能资产转移。

二是多一点“专业与权威”。管理人分别对法定代表人、股东、财务、实际控制人、工作人员进行法律责任告知，不断进行普法，在每一份文件中体现管理人的专业水准，让债务人感受到法律的权威，对司法多一份敬畏。同时，消除债务人对管理人的排斥与防范心理，使其为了长远发展利益而配合管理人工作，履行法定义务。

三是多一点“真诚与尊重”。接管过程中管理人发现A公司只是受疫情影响无法及时清偿，于是急公司之所急，想职工、外部债权人之所想，寻找共同利益点，带着真诚与尊重百度架起沟通的桥梁。管理人深知公司进入破产清算程序会产生价值贬损的不良后果，尽早结案会是“雪中送炭”，于是不断提高案件办理效率。为避免职工对破产清算职工债权提异议导致破产清算程序进展缓慢，管理人团队成员刘洁与职工一一进行沟通，阐明金额确定的法律依据，同时说服债务人通过股东垫付等方式迅速全额清偿职工债权。此外，管理人律师多次晓之以情、动之以理地与债权人、债务人进行沟通，最终债权人同意驳回破产申请，恢复强制执行，在执行程序中进行执行和解。在妥善处理债权后，管理人第一时间提交资产负债报告，提请深圳中级人民法院驳回破产申请。

四是多一点“务实与坚守”。管理人所遵循的理念、采取的方法，很大程度上决定着案件的最终走向和一个企业的生死。疫情之中，很多企业站在风中“摇摇欲坠”，管理人更需要秉持逆风而行的态度和向阳而生的信念，与破产企业一道共克时艰，不仅仅做法律的“搬运工”,更要做企业、债权人的“知心人”。多到现场走一走，律师多听听不同人的心声，对于具备市场价值和挽救可能的困境企业，路不畏险，事不避难，通过重整、和解、驳回破产申请等程序积极挽救。坚持依法办理和灵活处置相结合，于僵持间开辟前路，于无望中挖掘希望，这可能比循规蹈矩走完程序更有意义。

四、结语

管理人能否逆风起舞，取决于自身的能力和态度。只有厚积薄发，不断地自我加压、主动学习、勇于担当，不断增强处理破产案件的能力，才能心中有计较、胸中有丘壑。心虚根柢固，指日定干霄。