残保金办理，青岛联达是首选

随着国家经济的腾飞，社会的发展，国家也越来越重视降低贫富差距，实现共同富裕。因此有一批特殊的群体就成为了国家重点关注的群体之一，那就是残疾人群体。残疾人群体在我国占的人口比重也是不小的，他们大部分是难以就业的，并没有稳定的收入，我们虽然没有办法改变他们的现状，但是可以给他们以政策扶持。那就是国家出台的残保金政策。所谓的残保金，全称是残疾人就业保障金，它是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

因为很多单位的工作都是残疾人难以胜任的，所以很多企业都没有残疾工作人员，因此这些企业需要缴纳一定的残保金，但对于很多企业来说，需缴纳的残保金不是一个小数目。例如2021年，残疾人就业保障金年缴金额等于2020年，用人单位在职职工人数乘以百分之一点五减二零二零年用人单位实际安排残疾人就业人数乘以二零二零年用人单位在职职工平均工资乘以百分之五十，在职职工平均工资超过青岛市社会平均工资两倍以上，青岛市社会平均工资两倍标准计算残保金。这样计算下来，对于一些企业和单位来说，残保金确实是一笔不小的支出，那么这个时候就可以找我们青岛联达人力资源有限公司来办理了。

青岛联达人力资源有限公司是专业的残保金办理公司，此公司能以最大限度减免残保金，给各大企业和单位减免残保金支出，减轻各企业和单位的残保金负担，有利于企业和单位的资金高效流转，降低企业和单位运行成本。

同时本公司非常注重服务，以人为本，服务至上，与之合作过的企业和单位均对本公司赞不绝口。因此，本公司也拥有了大量的回头客，即长期合作企业和单位。凭借服务力度和服务态度，青岛联达人力资源有限公司也成为了同行中的佼佼者，在残保金办理行业中脱颖而出。

如果您正在为巨额的残保金支出而烦恼，那么我诚心的推荐您与青岛联达人力资源有限公司合作。一个企业，最重要的一定是资金流，而且这个资金是守恒的，用于缴纳残保金的资金越多，那么，用于公司进行科技改革创新，技术提高的资金就相对而言变少了，这对于一个企业而言，无疑是发展路上的一座大山，严重阻碍了企业向前发展的脚步。企业要想发展，要想越来越好，就必须把这座大山移走，那么谁适合做这个移山的愚公呢？答案早就有了，并且是许多企业和单位实践出来的，那就是我们青岛联达人力资源有限公司，无论是服务态度还是优惠力度，绝对是首屈一指的，它将是一个未来企业发展的重要长期战略伙伴。

选择与青岛联达人力资源有限公司合作，也就等同于选择了成功。