南京市财政实南京市力比较强，当地教师待遇比较高

教师属于事业编制，教师的工资待遇是由各个地区的财政所负担的，也就历年是说一个地区的经济越发达，财政实力越强，那么当地教师的工资待遇可能就会越高。

南京市作为江苏省的省会城市，经济发展非常不错，那么南京市教师的工资工资待遇怎么样，在当地来说处于什么样的水平呢？

如下图所示，在江苏省各市人均财政收入排名中，南京市的人均财政收入稳居全省第二位，仅次于苏州市，由此可见南京市的财南京市政实力还是比较强的。

因此，南京市教师的工资待遇还是非常不错的。虽然南京市教师的工资待遇在江苏省来说并不是最高的，但是基本上在全工资省也处于前列水平。

• 南京市教师待遇具体情况

南京市某市属学校教师待遇

坐标及江苏省南京市，就职于南京市某市属学校，参加工作第九年，职称不详。

每个月的基本工资到手7300，每个月的绩效一共3及000元，但是寒暑假是没有绩效的，年底一共11000，每个社平月的双边公积金总共4400左右。

南京市某区公立学校教师待遇

坐标南京市，就职于南京市某地区公立学校，初中教师，事业编制，硕士学历，三年工龄。

现在每个月的打卡工资一共6200，每月的双边公积金一共2700，每月绩效奖一共1500，年终发30000，一年的到手工资加上公积金等共计15-16万左右。

南缴费京市某市区学校教师待遇

坐标南京市某区，就职于区里一所公立学校，教龄五年，每个月的打卡工资缴费一共6300，绩效一个月850，每月的公积金双边一共3300 绩效全年共计四万左右，课后延时也叫弹性离校，一个历年来学期发两次 ，一共几百块钱，此外还有一点工会福基数利。

南京市玄武区教师工资

教龄共计24年，就职于南京市玄武区某公办小学，职称为专技八级，目前每个月的打卡工资扣除五险一金以后实发8900多，其他福利和绩效等不详。

南京市某高校教师待遇

坐标江苏省南京市，就职于南京市一所公立高校，教龄一共10年，事业编制，职历年称为十级讲师。

目前一个月的到手工资9500左右，每个月的双边公积金一共3680，年底绩效大概4-5万。

南京市某地区教师待遇

坐标南京市，职称为中一九级，1997年师专毕业，2005年函授本科，目前每个月的到手工资一共7730.15。

年终绩效一共有两部分，一部分为基础绩效，目前一年大概2万左右，只要正常上下班，没有什么请假都可以全部发放，另一部分为增量绩效，大约1万多，这个需要考核，每个教社平师的差距比较大。担任历年来班主任的话，一年的收入要多一万。

南京市房价比较高，教师购房压力比较大

再来与南京当地的房价做一个对比，如下图所示，南京市作为江苏省的省会城市，当地的房价比较高，市内房价达到了4万左右，高的地区达到了5万。

南京市教师的工资待遇虽然还可以，但是想要买得起当地的房价压力还是比较大，需要好几个月的工资才能买得起一平米房子。

总结

总得来说，南基数京市经济实力比较强，当地教师的工资待遇比较高，在江苏省处于前列水平，但是南京市不同地区由于经济实力存在差异，因此不同地区教师待遇也各不相同。但是南京市房价非常高，当地教师的购房压力和生活压力还是比较大的。