01
加大民生投入 充分保障市民就业
一是持续加大民生领域的投入力度。越是发生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作。深圳将聚焦“民生七有”目标，进一步加大民生投入，在教育、医疗、住房等方面采取更多举措。
二是充分保障市民群众的工作就业。就业是民生之本，也是市民群众改善生活的基本前提和基本路径。深圳将在推动高质量发展中强化就业优先导向，加强全方位就业服务，大力实施失业保险、返岗返还政策、轮岗返还政策，持续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，防止企业出现大规模裁员。与此同时。人力资源部门也会通过多种途径，坚决维护劳动者工资福利等合法权益。
三是不断优化三区市民的服务保障。目前全市封控区、管控区、防范区继续严格落实疫情防控相关措施，给市民正常工作生活带来不便。深圳将坚持优化服务与加强管理并重，根据近期市民提出的问题诉求和意见建议，对三区内现有的管理机制和服务模式不断优化完善，确保各类生活必需品货源存储供应通畅，价格稳定，确保三区内的居民核酸检测、看病就医等便捷顺畅，全力满足市民群众的基本生活需求。
四是全面加强重点人群的关爱帮扶。在疫情防控中保持民生温度，就是寻找最短的那块板，给予最需要帮助的重点人群特殊关怀。疫情防控期间，深圳始终高度重视老弱病残孕等重点群体的关爱帮扶工作，为孕产妇建立绿色就医通道，密切关注妇女儿童身心健康，对最低生活保障和最低生活保障边缘家庭成员采取“一事一议”方式，加大救助力度，对不愿接受专业机构救助的流浪乞讨人员提供防疫临时庇护，确保关爱防护过程中不漏一户，持续提供便捷高效核酸检测服务。
目前，全市出行通勤等仍执行48小时核酸检测阴性结果或24小时核酸采样记录。为方便市民就近获取出入所需的核酸检测证明，深圳将优化便民采样点的布局，适当调整居民区采样点，增加工业园区、大型企业、商圈广场等区域的便民采样点设置，将大型采样点拆解为多个小型流动采样点，动态监测各采样点排队等候时间，及时增援机动力量，减少群众等候时间。
02
搭建“共享用工”专区 开展专场招聘活动
发布会上，高东春介绍了保民生惠民生的具体举措。真金白银惠企业。企业有活力，就业才有保障。高东春介绍，深圳将通过社保“缓”“返”“降”“补”等方式，切实减轻企业负担。“缓”就是对全市餐饮业、旅游业、零售业阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费；对2022年受疫情影响较严重区域的用人单位，阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险。
“返”就是对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。大型企业按上年度企业和职工实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90%，预计惠及企业超80万家。
“降”就是延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，并同步实施浮动费率，预计两项合计可为全市企业减负19.53亿元。“补”就是落实省部署，对制造业小型企业给予职工基本养老保险费单位缴费部分一定比例的财政补贴。
二是持续推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程。重点实施新产业工人、数字技能、新业态职业技能提升三项行动，开展人工智能、芯片技术等“高精尖”项目技能人才培训。监督指导龙头企业、行业协会开展技能人才市场化评价，扩大职业技能等级认定覆盖面，贯通技术技能评价立交桥，实现以技能提升稳就业、增收入、促发展的目标。
三是精准细致优服务。在市公共就业服务平台搭建“共享用工”专区，提升劳动力余缺调剂效率。密集开展专场招聘活动，通过网络招聘、直播带岗等线上招聘方式，促进供需两侧高效对接。截至3月23日，全市累计举办线上招聘活动239场次，发布岗位数约24万个。对于失业人员，及时兑现失业保险等社会保险待遇，有培训意愿的，组织其参加职业技能培训，并按规定给予培训补贴。对就业困难人员等群体，安排服务专员“一对一”重点帮扶。
03
全市1769个建设工地复工 施工现场“两验一查一测”
发布会上，深圳市住房建设局副局长宋延介绍，市住房建设局加强对外地人员动向的摸排，引导参建人员错峰返岗。对所有工地全部实施封闭式管理，工地出入口严格落实3个100%（即100%测量体温、100%查验行程码、100%查验健康码），所有人须持48小时核酸阴性证明或出示24小时内核酸采样记录方可进入工地。
针对可能出现的疫情情况分类完善应急预案。同时，针对“三区”范围内的工地提出具体应急响应要求，保证应急情况下工地正常秩序。
截至3月6日，全市2260个建设工地已复工1769个，复工率为78.3%。接下来，市住房建设局将在确保安全的前提下，采取积极稳妥的措施，进一步提高建设工地复工率。
深圳市建筑工程质量安全监督总站站长申新亚介绍，市建筑工程质量安全监督总站从四个方面做好防疫工作。一是“守住门”。对所有进入人员进行防疫检查，检查的内容就是“两验一查一测”，两验就是验健康码、行程码，一查就是查48小时内核酸阴性证明或24小时内核酸采样记录，一测就是测量体温，不得有体温异常情况。二是“管住人”。对返深人员“一对一”建立行程和健康状况台账，包括返深方式、时间、车次、座位号等细节信息，便于后期的人员排查和管控。三是“勤检测”。按照属地要求的频次和时限，严格落实核酸检测两个100%。四是“快处置”。目前，各项目均已制定疫情防控应急预案，明确突发事件的处置措施。
此外，对于未妥善履职的物业服务企业依法依规处理。3月份以来，已对2个企业的不良行为在全行业通报，对4家企业发出书面批评。
