灵活就业社保和职工社保的退休时间区别(灵活就业人员社保和职工社保退休年龄一样吗)

之前我们提到了灵活就业人员与企业职工在缴费费率上的区别，那么灵活就业人员与企业职工在退休年龄上有何区别呢？

首先我们来看男同志，对于男同志而言，不论是灵活就业人员还是企业职工，男同志的法定退休年龄都是60周岁，这个不存在什么争议。

然后我们来看女同志，对于女同志而言，假如她是灵活就业人员，那么她年满55周岁才能办理退休；假如她是企业职工，那么她年满50周岁时就能办理退休。

这时有人就会问了，我找一个企业挂靠然后来缴纳养老保险划不划算？

首先我们来分析男同志，目前河南省，以企业职工身份参保，企业承担缴费基数的16%，个人承担缴费基数的8%，合计24%；以灵活就业身份参保，个人承担缴费基数的8%，个人帮企业承担缴费基数的12%，合计20%。假如一名男同志找一个企业挂靠缴纳养老保险(这里的挂靠指的是没有正式的劳动关系，企业不发放工资)，这种情况下企业一般是不会帮个人承担缴费基数16%那一部分的，那么这名男同志就要同时承担个人和企业部分(合计24%)，和以灵活就业身份参保缴纳的20%相比，每个月多缴纳4%，而进入个人账户的都是8%那一部分，因此，男同志挂靠企业没有什么好处。

然后我们来分析女同志，由于女同志以企业职工身份参保，年满50周岁就能办理退休，以灵活就业身份参保，年满55周岁才能办理退休，因此，有的女同志想早点退休，她选择挂靠企业来缴纳养老保险，每个月多缴纳了4%的费用。

这里还有一种情况：假如一名女同志之前是企业职工，后来下岗了以灵活就业身份参保，那么她在什么年龄可以办理退休呢？我们下期再来分析。