// 科小渝说
2021年，科学城在全国率先试点人才认定“免评入库”、政策兑现“免申即享”机制，发布“金凤凰”人才政策、博士博士后政策等招才引智实招，人才政策实施首年，兑付奖励金额超5000万元。
2021年，
“金凤凰”政策、
博士博士后政策等招才引智实招
相继在西部（重庆）科学城落地。
科学城通过全国率先
试点人才认定“免评入库”、
政策兑现“免申即享”
等创新人才工作机制，
人才资源总量不断增加，
科技人才队伍结构逐步完善。
截至目前，
科学城已实现对创新平台和个人兑付
奖励金额超5000万元
其中涉及“金凤凰”人才政策4000万元，
博士博士后政策390万元，
鸿雁计划561万元。
人才资源总量增至11.64万人
已入选重庆英才计划276人、47个团队，
分别占全市比重为22.9%和18.4%；
重庆英才卡A卡持卡人数增至619人，
占全市比重为23.2%。
此外，
科学城成功设立专家服务基地。
落实人才服务窗口4个，
提供17项人才服务，
提供子女入学、职称评审、
政策咨询服务等800余人次。
新装修人才公寓760套，
累计筹集人才公寓、保
障性租赁住房2000余套，
启动国际人才智慧社区建设。
这些数字的背后，
是科学城城聚焦人才工作，
加速打造聚才“洼地”和用才“高地”的决心。
那么，科学城人才政策实施首年
政策奖励兑付情况如何呢？
跟随小编了解一波~
兑付超千万
“金篮子”里飞出“金凤凰”
此前，
《重庆高新区关于加快博士和博士后
人才创新发展的若干意见》出炉。
2021年3月，
科学城又面向全球发布“金凤凰”政策，
围绕人才、产业、创新、金融
四个方面出台40条细项举措。
而“金凤凰”人才政策
支持面广、力度大，
政策操作流程制定
都按照尽量不申报、
直接兑现的原则制定，
兑现速度更快。
“金凤凰”人才政策明确指出，
“要强化国家科技创新基地
等国家级研发创新平台基础设施
及研发投入支持”。
截至目前，
科学城已对落地的创新平台
累计兑现4000万元。
首批已入库
“金凤凰”二批次入库工作已开始
▲彭河蒙（右）和同事讨论工作
首批次纳入“金凤凰”人才库的重庆赛宝工业技术研究院有限公司科技管理部主任，2021年重庆英才计划团队负责人正高级工程师彭河蒙说，“科学城高度重视人才引育工作，对人才也出台了各种优惠政策，之所以选择来到科学城来到重庆赛宝，是因为赛宝深耕军工领域近70年，自己也是带着情怀投身这份荣光的事业。”
那到底哪些人符合“金凤凰”人才入库标准？
科学城人才政策相关负责人介绍，“‘金凤凰’人才入库是随时申报的，申报程序很简单，都是线上进行。在重庆高新区官网上，找到‘高新扶持通’，网上填报人才信息就可以了。”
多项政策加持
人才满意度不断提升
▲谢雄做实验
作为首批次“金凤凰”人才库中的一员，
重庆高新区博士后工作站
在站博士后谢雄，
已获得近50万元的支持。
“来科学城工作快两年了，
科学城对博士后人才的
支持政策很全面，力度很大，
承诺的政策都能很好很快地兑现。
在未来的日子里我会更加努力工作，
建设西部（重庆）科学城。”
▲联合微电子中心有限责任公司获“博士后科研工作站”
符合博士博士后政策奖励的
还有科学城企业
——联合微电子中心有限责任公司。
（以下简称“CUMEC公司”）
它是重庆高新区第3个国家级工作站，
按照政策规定
“对新设立的国家级博士后工作站，
按照市人力社保局资助金额
1:1的配套标准，
给予一次性建站工作经费资助”。
重庆高新区党群工作部
相关负责人介绍，
“工作站批复下来，
我们就主动联系CUMEC公司，
对新设立的国家级工作站
按照市人力社保局资助金额（50万）
进行1:1经费配套，
真正做到了‘免申即享’。
近期我们还将印发针对高校、
科研院所等单位
人才入库的专项办法，
专门上门为人才办理入库、
匹配政策、提供全方位服务。”
下一步，科学城将打造集人才入库、
政策咨询、服务预约、政策兑现、
成果登记等功能于一体的
专业化人才工作网络平台，
实现人才办事“一网通办”、
人才政策“一键兑现”、
人才服务“一码供给”，
让“金篮子”里真正装满“金鸡蛋”，
让科学城这棵“梧桐树”
培育出更多“金凤凰”。
END
编辑：成 雪
责编：吴富强
校对：朱林国
通讯员：樊佳
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