我的答案是：真的，比“珍珠”还真。

山东省是一个人口大省，加上未开放“二胎”“三胎”之前，执行计划生育时期计生政策十分严格，对于超生的处罚力度很大。因此，山东省也是一个独生子女父母占比很大的省份，山东省独生子女家庭数量远超1000万。

尽管山东省独生子女父母数量庞大，但是山东省政府对于独生子女父母的奖励却是一点没有缩水，应奖尽奖。尤其是山东省对于独生子女全年父母退休时给予的一次性养老补助标准和金额在全国范围内堪称是一骑绝尘，遥遥领先。今天就为大家分享一下山东省的独生子女奖励和养老补助方面的内容。具体如下：

‬山东省独生子女奖励

根据《山东省人口与计划生育条例》(2016年1月22日公布实施)规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，享受以下奖励：

一、独生子女未满18周岁前的奖励

山东省独生子女父母自拿到《独生子女父母光荣证》当个税月起至独生子女年满18周岁为止，期间夫妻双方每月合计可以领取10元的奖励费。这10元的奖励费由夫妻双方所在的单位各自发放50%，也就是五元。

对于有用人单位的职工来说，这个奖励费是由职工所在的用人单位支付退休的。没有用人单位的无业人员、灵活就业人员以及农村居民，这个奖励费由户籍所在地的街道办事处或乡（镇）政府发放。

二、独生子女父母退休时的一次性养老补助

山东省对于独生子女父母（职工）达到法定退休年龄且办理了退休手续的职工发放独生子女父母一次性养老补助。养老补助根据不同单位、不同退休形式划分为以下四种类型：

第一类、机关、事业单位退休人员

独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。

《山东省计划生育与人口条例》中对于机关、事业单位职工退休时的一次性退休补贴的描述比较模糊，只是说按照山东省有关规定执行，没有具体的描述计发标准和计发月数。

根据鲁人社发〔2015〕46号文件规定，山东省机关、事业单位独生子女职工退休时的一次性养老补贴计发方式如下：

一次性退休补贴标准=本人退休时的月基本工资提高的计发比例计发月数。更具体一点是：

“提高的计发比例”独生子女提高比例为5%；计发月数为180个月；“本人退休时的月基本工资”，包括特殊教育津贴、教龄津贴、护龄津贴以及2014年9月时的警衔津贴等与原基本退休费计发比例挂钩的项目。

举个例子，假设济南市某事业单位职工王某退休时的月基本工资为3800元，他是独生子女父母，持有《山东省独生子女光荣证》，他退休时一共能领取一次性退休补贴=3800元*5%*180=34200元。这个一次性养老补助金额非常可观。

第二类、企业退休职工

独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

企业退休职工的一次性养老补助的计算就比较简单，计算公式为：企业退休职工一次性养老补助=用人单位所在市上一年度职工年平均工资*计发比例30%。

2021年度山东省各市职工年平均工资统计数据暂未公布，2022年的企业退休职工能够领多少一次性养老补助暂未可知。根据个人往年的数据来看，只多不少。例如，德州市2020年度职工年平均工资为76721元，2021年退休人员一次性养老补助发放标准为 23016.3元/人。烟台市2020年度全市职工年平均工资为87063元，2021年退休人员一次性养老补助发放标准为26119。

山东省企业职工退休时能一次性领取独生子女职工养老补助2万多，其他省份的职工望尘莫及，只有羡慕的份儿了。要知道大上海的独生子女父母退休时的一次性奖励费也只有5000元而已。

山东省企业退休职工的独生子女父母一次性养老补助标准这么高，如果企业违反常规不给职工发放独生子女父母养老补助怎么办？

事实上山东省之前早已出现过这种情况，山东省政府及地方政策也出台过相关文件整治、解决退休此类事情。

如果是正常运转、经营，有能力支付而拒不支付独生子女父母养老补助的企业个人，可以向劳动监察部门投诉、举报，也可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。如果是经营困难企业，确实无力奖金承担这笔费用的，由同级人民政府统筹协调解决。如果是进入破产、关闭程序的企业，企业退休职工的独生子所得税女父母一次性养老补助，由破产企业财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依序清偿。确实无力解决的，由同级政府统筹协调解决。

第三类、年满60周岁的农村居民

对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。

山东省年满60周岁的农村独生子女家庭，也能够领取独生子女奖励或扶助，现行的奖励标准是960元/人/年。奖励扶助对象应同时符合以下四个条件：

• 本人为农村居民户口；
• 1933 年 1 月 1 日以后出生， 1973 年以来没有违反人口与计划生育法规、规章或政策规定生育；
• 现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女；
• 年满 60 周岁。

第四类、其他城镇居民

独生子女父母为城镇其他居民的，由县（市、区）人民政府参照农村部分计人员划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。

其他居民主要是指社会退休的独生子女父母。例如，失业、无业、自谋职业人员，且个人缴纳养老保年终险费用，办理退休手续的城镇职工。这部分人员退休或年满60周岁之后可以向户籍所在地的社区申请奖励扶助，补助标一次性准跟农村居民的一样。

小结：山东省独生子女父母退休后的养老补助或者家庭扶助涵盖范围很广，包含了奖金所有的独生子女父母群体，而且一次性养老补助或扶助的发放标准很高，这点很棒。单就补助标准来看，机关事业单位职工的补助标准＞企业职工＞城镇无业人员、灵活就业人员=农村居民。

山东省独生子女父母养老补助发放标准或将迎来大变

‬山东年终省正在修订《人口与计划生育条例》，目前已经将《山东省人口与计划生育条例（修正草案）》全文公布，公开向社会征求意见单位阶段。这次重点修改了生育调节、奖励与社会保障、计划生育服务、法律责任方面的内容。

对独生子女父母的奖励，由原来不同职业人群享受不同奖励标准，修改为“退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴或者定期领取奖励扶助金。标准以及发放办法由省人民政府另行制定”。全年

从这个条款可以看出，山东省独生子女父母的养老补贴标准会发生的比较大的变化。我猜测未来机关、事业单位所得税退休职工和企业退休职工的独生子女养老补助仍会按照一次性养老补贴的方式，只不过发放标准会统一；农村居民和城镇其他居民年满60周岁能够按年定期领取奖励扶助金，发一次性放标准也会一样，只不过发放标准会在现有的基础上进一步提高。

综上所述，山东省独生子女职工退休时，独生子女父母一次性养老补助有好几万是真的。现阶段，机关、事业单位职工退休时按照基本工资的5%计发180个月的养老补助，企业职工退休时按照所在市上一年度职工年平均工资的人员百分之三十发放养老补助，轻轻松松超过两万元。