何先生问：我在某保安公司做保安。双方签订的代缴劳动合同中，约定工资包含社保，社保由员工自己缴纳社保约定，这是约定其他否合法？我若辞职，保安公司要赔偿吗？
林剑律师解答：根据《劳动法》，用人单位和劳动者一旦代缴让依法确立了劳动关别的系，用人单位就必须参加社会保险，不因双方任何约定而排除。因此，公司违反了让劳动别的法，何先生有权解除合同，向劳动争公司议仲裁社保委员会提起交仲裁，交要求由公司补缴公司由社保、支付经济补偿。（南国早报 巫碧燕整理）
7月2其他6日（周一）
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