吉林省工会经费使用管理办法实施细则(吉林省总工会经费收支管理办法)

再过3天

不能请假怎么办?

“每天工作8小时，加班8小时可补休1天”计算，加班16小时可补休2天。即使不能请假，端午节3天假期再加上19日和20日的补休，也能凑出5天长假。

单位资金使用节俭，工会福利大量结余，员工常常自掏腰包，单位财务有苦难言……

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。

此项支出每位会员最高年均不超过1800元。

各地职工福利标准

有条件的基层工会可根据本单位实际，在坚持不超过当年全部经费收入的50%的前提下，报请同级党组织同意后，适当提高全年节日慰问品发放标准，提高的标准必须控制在全年最高标准的20%以内。