世事洞明皆学问，人情练达即文章。经历了1994年国地税分设，现又经历国地税合并征管体制改革，两次改革给予她的是两次不一样的考验。1994年国地税分设时，因工作需要领导任命她为局团委书记，年纪轻轻的她当时经受的是机构分设带来的工作压力上的考验，当时的团委是单独设立的一个部门，主要负责全局团员青年的管理，群团工作看似组织组织活动就可以，简单且轻松，但是当时全局的团员有100多人，税法宣传、团日活动每个季度都要组织开展一次，宣传类、竞技类、艺术类、体育类等各种各样的活动纷至沓来、应接不暇，她作为团委书记带领着仅有的一名干部顶着压力开展了大大小小近20多项主题活动，荣获过市级、区局各类荣誉，首次打开了青年税务干部扛起改革大旗、勇挑税务工作重任的新局面。2018年国地税征管体制改革，因工作需要，原国税地税职能相近的部门要明确一名主要负责人，她从部门“一把手”变成协助主要负责人开展人事工作的“助手”，此时考验她的是角色的拿捏。当了十几年的一把手突然要成为助手，这种考验对于任何一个人来说都是残酷的，它不仅需要做好心态上的调整，还需要重振旗鼓做好当一名默默无闻打好“助攻”的老兵，作为军人，她明白“低调取舍间，必有得失”，但是得与失之间，她必须正确领会总局、市局精神，站在改革的大局牺牲小我成就大家。在国地税合并期间，人事工作任务艰巨，加班加点成为科里的常态，为市局制定各区局的三定方案提供方方面面的数据准备。虽然在工作安排上，她已经不是人事工作的主要负责人，但是她把自己定位的恰到好处，遇到涉及原国税人事方面的工作绝不推诿，与主要负责人沟通事情绝不含糊，还时常鼓励科里的干部在改革期间心气儿不能丢，各项工作不能落下，引导干部要积极面对改革的考验，要懂得享受改革带给自己的成长。现如今的人事科已经成为一个团结向上的集体，工作的事情有商有量，生活的问题互帮互助，人与人之间和谐相处，把改革期间的工作做得有条不紊、细致到位，这就是一名军人的姿态，做人不卑不亢、做事不折不扣。
闻说峨眉勇冠军，弯弓跃马建功勋。因工作表现突出、工作作风过硬她曾先后荣立过五次个人三等功、八次嘉奖奖励，多次被评为区级优秀共产党员、党支部书记，带领人事科在全局绩效考核中取得机关科室第一档的好成绩。面对荣誉，她总是往后退，“老同志把年轻的干部带好，当好师傅为税收工作培养年轻力量是己任，荣誉成绩应该多给年轻人”这是她经常挂在嘴边的话，每年年终科级领导干部推优测评她都名列前茅，这代表了全局干部的肯定，更是大家给她最至高的褒奖。她距离退休还有两年，在税务局工作的时间开始倒计时，每每与同事聊起自己从事税务工作的这三十多年，她总是感慨良多，她感慨的不是自己取得过什么成绩，不是获得过什么荣誉，也不是自己得到过多少肯定，而是她仍然且始终热爱税收这份事业，在最后的这两年她还能为税收工作付出多少汗水和努力。
女人如花，凡花都是有品质的，花如此，人亦如此。如果用一种花来形容马立丽同志，那就是玫瑰，铿锵美丽、坚韧不拔，这是税务花的精神，也代表着一名军人的姿态，刚正不阿、坚韧不拔、敢于担当、勇往直前。
（国家税务总局北京市平谷区税务局供稿）
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