年终奖过年后发放影响扣税吗(2019年终奖如何扣税)

再有一周，就到春节了！年终奖拿到了吗？年终奖要不要扣税？中途跳槽了，还有没有年终奖？事关“钱”途，这些问题你要知道。

中新经纬资料图

个人所得税税率表 国家税务发放局网站截图

哪种计税更划算？

既然有两种计税算法，哪种能让纳税人享受更多减税红利呢？

举例来看。比如赵先生年收入为6万元，其中年终奖为1万元(月均833元)。在过年不考虑专项扣除、专项附加扣除的情况下，按照算法一，赵先生月收入等于每月减除费用即5如何000元，则赵先生应纳税所得额为0元，既年终奖无需纳税。而按照算法二，单独计算对应税率为3年后%，年终奖需纳税300元。

再比扣税如，钱先生年收入36万元，其中年终奖为5万元(月均4167元)。同样在不考虑专项扣除、专项附加扣除的情况下，按照算法一，王先影响生应纳税所得额为30万元(月均2.5万元)，年终奖需按20%的税率纳税。而按照算法二，单独计算对应税率为10%。

2019年1月9日，国家税务总局所得税司副司长叶霖儿就个税专项附加扣除有关问题开展在线访谈时表发放示，对部分中低收入者而言，如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或者缴纳很少扣税税款。而如果将全年一次性奖金采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。

叶霖儿解释称，全年一次性奖金政策的优势是单独计税，不与当期综合所得合2019并算税，从而“分拆”收入降过年低税率。但对于全年综合所得较低的低收入者而言，享受全年一次性奖金政策反而有可能税负增加。

另外，但值得关注的是，如单独适用全年一次性奖金政策，可能在税率换档时出现税负突然增加的“临界点”现象吗。也就是人们通常所说的“年终奖多发一元，到手收入少千元年终奖”的现象。

如，当年终奖为36000元(月均3000元)时，适用税率为3%，影响到手数如何额为吗34920元。如果多发1元即36001元，则适用税率为10%，到手数额为32610.9元。当年终奖为38567元时，到手数额为34920.3元与36000元持平。

与此同理，当缴税税率从10%跳至20%时，16年后.05万年终奖元的年终2019奖到手数额与14.4万元年终奖相同。

中途跳槽年终奖还有吗

没干满一年就辞职，还能领到今年的年终奖吗？这是困扰很多职场人的问题，还引发了不少劳动者争议纠纷。