【问】受疫情影响，用人单位无法正常支付工资应如何处理？

如果是因为相关负责工资发放的人员被隔离、封控等原因导致的，那么单位应当提前以书面形式向劳动者说明以取得劳动者的谅解，一旦可以发放工资后，第一时间发放工资。

【问】疫情管控期间用人单位是否能以没有正常经营为由不发或少发工资？停工停产期间工资怎么发？

不可以。

疫情期间用人单位生产经营困难的，可以通过与职工协商一致调整薪酬。

如果因受疫情影响停工停产，在一个工资支付周期内的，用人单位应当按劳动合同的约定支付工资；超过一个工资支付周期的，支付的工资不得低于上海市最低工资标准（2021年上海市最低工资标准为2590元）。