《意见》明确提出,进一步深化群团改革,推进国企带头履行社会责任,增强工会组织政治性、先进性、群众性,最大限度地把包括劳务派遣工、外包工在内的广大职工组织到工会中来,切实维护合法权益、落实各项保障措施,持续深化产业工人队伍建设改革,夯实新时代上海高质量发展的人才基础。
有关人士表示,近年来,劳务派遣工、外包工等各类用工人员在国企生产经营中发挥了积极作用,成为企业发展改革的重要力量。但遗憾的是,由于身份上的差异,他们的义务与权益时常不对等。
此次下发的《意见》,不仅对建会入会模式进行了细致指导,还明确了入会后职工的各类权益,其中特别提到,不仅要为劳务派遣工、外包工参加劳动竞赛提供平台,还要促进劳务派遣工、外包工参与企业民主管理,在召开职工代表大会时将他们吸纳为职工代表或列席代表参加,拓宽和畅通他们参与企业治理的渠道,引导他们依法理性维权。
上海市总有关人士表示,随着《意见》实施,上海国企劳务派遣工、外包工等各类用工人员入会将发生根本性变化,他们的权益将在企业中获得“一视同仁”和更大尊重。