每个员工都希望遇到一个善待下属的老板，跟着这样的老板做事也会感觉很踏实，毕竟自己付出了，老板肯定不会亏待自己，但是并不是所有的老板都能做到这一点，有些老板生怕员工占公司便宜，总是在员工身上挤利润。
最近就有一位女白领在职场论坛上吐槽自己的经历，她在一家公司做销售，收入是基本工资加提成，另外出差会有一定的差旅补贴。
现在的物价大家都知道有多高了，可是老板一天却只给他们公司销售员70块钱的补贴，这70块钱，不用说餐费，车费，单单住宿费都不够。
她为这个问题跟老板反映过多次，可是老板却认为，销售员是有销售提成的，补贴只是象征性的，如果能谈下生意的话，提成是很高的，所以补贴低一点很正常。
后来她谈成了一个300万的单子，为了谈成这单，她请对方领导吃了两顿饭，还送了几千块的礼，结果回公司找老板报销，老板依然只给她3天的补贴共210块钱。
她气得直接把这单卖给了同行，获得了一笔很高的提成，然后回到公司就向老板提出了辞职申请。
有网友说，做员工就应该有做员工该有的本份，即使老板一天一个亿收入，作为打工仔，安分守己做好本职工作，领应得薪水，但如果说公司让他去成功接单，而私自转公司以外的公司，肯定会惹上官司的。
而有的网友则觉得重赏之下必有勇夫，公司差补加提成给得高反而更能出业绩，公司给销售员多少生活保障，销售员就会给公司带来多少效益价值，这种老板就应该这样对待他，如此地苛待员工 ，永远发不了财。
结语：你对这件事怎么看？
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