综合计算工时制是什么意思(综合计算工时工作制有哪些主要规定)

什么是综合计算工时制度？综合计算工时制下的加班时长能多长？

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该新闻报道中涉及的“规定综合计算工有时制度”是个什么呢？

图文无规定关

综合计哪些算工时工作制是指采用以周、月、季综合、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。一般来说，综合计算工时制适用于从事下列工种或者岗位的计算人员：因工工时作性质需连续作业的是什么；生工作制产经营受季节及自然条件限制的；受外界因素影响，生产任务不均衡的；因职工家庭距工作地点较远，主要采用集中工作、集有中休息的是什么；实行轮班作业的；可以定期集哪些中安排休息、休假的。

实施综合计算工时制度必须经过劳工时动行政部门批准才可以适用。

企业经批准可以实施综合计算工时制度。在综合计算周期内，某一综合具体日（或周）的实际工作时间可以超过８小时（或４０小时）意思，但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三时制款的规定支付工资报酬。而且，计算延长工作主要时间的小时数平均每月不得超过３６小时。

因工作制此，根据法律规定，即使适用综合计算工时制度，工作时长和加班时长也不能超过法定标准。