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上海静安注册香港公司(上海香港公司注册推荐)



这里有浓厚的学术氛围


和先进的研究平台,


不到三年的时间里,


我们的两项研究成果


就已经发表在知名的肿瘤学期刊


这更加坚定了我在静安扎根的信念。


作为同济大学附属第十人民医院癌症中心研究员,安利伟博士在同事的眼里“就是爱学习、看文献、查资料、做实验”,别人问他最近忙什么,会发现他总有做不完的课题。那些枯燥的文献资料,并不让安利伟觉得乏味,他喜欢这种挑战一个又一个难题的成就感,攻克科研难关、在顶级学术期刊发表论文、积极参与科研学术交流……不断解锁研究领域新的可能。


多篇论文发表于国际知名学术期刊


不同于直接面对病人的医生,安利伟每天呆得时间最多的地方是实验室。


我也会和临床的医生进行交流,然后凝练出临床疾病诊疗过程中的疑难问题,通过以实验为基础的科学探索,找出问题背后的作用机制。将学术发现转化为有助于临床疾病诊疗的新策略、新方法或新的药物靶点,是我工作的终极意义。”



安利伟的研究方向是肿瘤细胞信号转导机理,尤其擅长从肿瘤细胞恶性增殖及基因组不稳定角度揭示肿瘤发生发展的分子机制,并针对性研发靶向干预策略。


他介绍说,他的工作一方面,通过发现与肿瘤发生及转移相关的关键节点,提出可用于治疗的药物靶点,为后续转化研究提供实验基础;另一方面,通过揭示肿瘤等疾病发生的早期事件,寻求可用于疾病早期诊断的信号分子。


近年来,安利伟共发表研究论文13篇,其中6篇以(共同)第一作者身份发表在国际知名学术期刊,并获授权发明专利9项。目前主持包括国家自然科学基金面上项目及青年基金等各类科研项目6项,研究经费超过200万元。他先后荣获上海市浦江人才(A类)、香港青年科学家奖、上海市静安区青年英才、香港大学最高学术荣誉“李嘉诚”金质奖章等荣誉奖励。此外,还积极参与学术交流,曾数十次在国内外知名学术会议上进行学术演讲和海报展示。



去年新冠疫情发生以来,作为医学领域的科研工作者,安利伟时刻关注着针对病原体的研究报道。


”尤其是看到病毒感染会引起消化系统临床病症时,我们立刻投身到研究中,这部分工作目前正在突破中。”


与此同时,安利伟还积极参与到静安团区委组织的相关抗疫宣传活动中,贡献自己的一份力量。


申请人才公寓点赞“静安速度”


曾在中国香港求学的安利伟,最烦恼的就是住房问题。


”合租屋就5平方米,除了一张床什么都放不下,吃住学习都在床上,几乎毫无生活可言。”


博士毕业后来到上海,租过老公房,也遇到过随意涨价的房东,住房问题让他疲惫不堪。


静安的人才公寓政策


让我非常惊喜与感动,


这里功能齐全、


交通也非常便利,


住在这里很安心。


回忆起申请人才公寓的过程,安利伟脱口而出的便是“静安速度”。原以为申请工作会很繁琐,可能会“来来回回跑几次”,没想到去了一次行政服务中心就搞定。


“有电脑可以上网修改资料、有打印复印机、工作人员也会耐心指导,服务型政府的高效,让我非常有归属感。”


第十人民医院在市北高新园区有专属的临床科研场所,安利伟的工作主要在此开展,他深切地感受到静安对高新技术产业的支持力度。


“我跟很多同事朋友展示过这里的工作环境,大家都很羡慕。园区环境和基础设施都非常完善,为我们提供了非常舒心的工作环境。”


安利伟笑言,他是“毛遂自荐”提交的青年英才申报材料,没想到会获得这份荣誉,“说明我们政府在人才考评上非常公平,认真筛选每一份材料,给予每位申请人平等的机会,这对于我们努力奋斗的年轻人来说非常重要,让我深受鼓舞,”


“愿静安成为新时代上海代表”


传统与现代交织、


发展与民生共进,


静安有着自己独特的气质。


在安利伟眼中,静安既是一块精致秀美之地,又兼具活力四射、生机勃勃,蕴含着未来发展的无限可能。


“特别是高新技术产业定位与上海未来发展衔接紧密,以及民生改善方面一些小细节,比如道路的整洁平坦、公园绿地的规划分布等做得非常好。”



作为一名静安人,安利伟时刻关注着这片土地的变化和发展,“十四五”时期,静安将着力打造“大健康产业”,这为医学领域的科研工作者带来机遇和挑战。


“随着国家经济水平的提高和国民对健康的更高要求,大健康产业是时代发展的必然。”


安利伟认为,无论是高端医疗器械,还是原创药物和疾病诊断领域,我们都还有很大的提升空间,还存在被国外技术“卡脖子”的情况。


“因此,我希望能够发现具有自己知识产权的肿瘤诊疗靶标,为我国的肿瘤诊疗提供原创的学术贡献。”


展望未来,


安利伟认为静安的发展


将会与智慧城市建设、


人民城市建设紧密契合


“我相信静安在未来更加注重贯彻以人为本的理念,从市民生活的点滴之处提供精准服务。静安正在全面提升城区品质能级,努力成为新时代的上海代表。”


静安青年英才开发计划是静安区人才选育品牌项目,致力于促进青年人才之间相互交融与合作,持续发挥“1 1>2”的人才集聚效应。


今年第五期静安青年英才采用了“先培育后选拔”的创新模式,通过选拔评审答辩的形式,综合专家评审、研修班考核、课题成果、网络投票、候选人现场答辩等情况,最终产生33位静安青年英才。



来源:上海静安


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