公司上班一年后才给交社保(上班一年后才交社保)

今天和大家普及给一下，新员工入职公司多久，公司必须后才要购一年买社保，相信还是有大部分的朋友不是很清楚。

首先，我们应该清晰：

《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是强制性后才的，只要是全职也就是说正式上班员工公司都必须要购买社保。

那新员工入职后，用人单位要及时为新员工购买社保、或者办理社保账户转入手续。

“及时”有时间限制吗？答案是社保：有！

根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应交当在就业之日起三十日公司内，向社会保险经办机构申请社会保险登记。

每个人都要公司特别注意，有了一份新工作，要尽早和企业建立对应的社保关系，原则上时间应该在30天之内。也就是说在入职后的一个月内、
一般来说，根据各地的社保扣费一年时间，在扣费时间前入职的，公司及时建立社保帐户的都可以当月购买，以深圳为例，每月扣费的时间是20号，只要在这之前之前入职，新员工即可以社保办理新增，当月的社保也可以缴上。20号之后入职的话，只能办理新增，当月社保缴不上。

那如下这些情况可以次月给员工办理给交社保

• 入职时间在当地社会保险增员业务办理时间之后，导致当月无法办理。可以次月补办业务。
• 员工离职和入职在同一个月份之内。离职单位，当月不能减员；入职单位，也就无须当月增员。
• 员工离职单位，有保险欠缴情况，导致离职当月不能及时减员。

所以我们上班都要清楚，只要不是兼职人员，入一家公司原则上都应在一个月内购买社保。