社保缴费基数是多少？灵活就业人员和企业职工缴费基数一样吗？

我们知道，要想参加城镇职工社保，通常有两种方式，一是找一份稳定的工作，由用人单位来为我们缴纳城镇职工社保，包括五险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险；二是没有固定工作，自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保，不过通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险两险。

那么有朋友问了，社保缴费基数是多少？灵活就业人员和企业职工缴费基数一样吗？

各地每年都会公布当地当年的社保缴费基数范围，通常来说，社保缴费基数在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，参保人员的缴费基数不能超出这个范围。

企业职工月缴费基数是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的。

当然，企业职工的缴费基数，也必须在各地公布的缴费基数上下限之间。如果职工工资低于60%最低缴费基数，那么必须按照60%缴纳；如果职工工资高于300%最高缴费基数，也只能按照300%缴纳。

职工的工资总额，包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不扣除社保、公积金个人部分和个人所得税。

企业职工参加社保，自己只需要承担一小部分费用，大部分费用由用人单位承担。

对于灵活就业的人员，可以自主选择社保缴费基数。参保人可以根据自己的情况，在60%~300%之间选择社保缴纳基数，具体有哪些缴费档次，以当地规定为准。

一般来说，职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右，职工医疗保险是8%左右，具体以当地规定的缴费比例为准，费用全部由参保人本人承担。

灵活就业人员可以根据个人的经济能力来选择适合自己的缴费标准，如果说经济条件不好，那么一些人会选择60%最低标准来进行缴费，如果说自己的经济条件好的话，那么可以适当提高缴费档次，因为毕竟多交的费用，最终受益的是我们本人。

提醒大家，现在很多地区都有灵活就业社保补贴政策，符合当地规定条件的人员可以领取，最多领近5年，大家可以了解一下，具体可咨询当地社保部门。

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