中国版权保护中心官网招聘(中国版权保护期)

一、招聘单位

成都市公安局交通管理局。

二、招聘名额

计划共招聘350名辅警。其中，勤务辅警320名、文职辅警30名。

三、工作地点

交警一至六分局所辖区域及交管局有关部门办公地点。

四、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且为四川省内常住户口（含应届毕业生入学前户籍所在地）。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法招聘规，品行端正。

3.口齿清楚；无残疾、驼背；无纹身；无色盲和传染性疾病；无精神疾病或精神类疾病史；无家族遗传病；无平足；面部无明显特征或缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；躯体无明显鸡胸；无吸毒史；无其他不适合从事公安工作的疾病。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）勤务辅警具体条件：

1.须具备高中（中专/职高）以上文化程度。

2.限男性，净身高170cm以上。

3.年龄18周岁以上28周岁以下, 条件特别优秀的警察类或政法院校毕业生、退役士兵，年龄可放宽至30周岁（年龄计算截止日期为2021年10月30日）。

（三）文职辅警具体条件：

1.须具备大专及以上文化程度。

2.不限性别，年龄20周岁以上30周岁以下（年龄计算截止日期为2021年10月30日）。其中，男性身高须168cm以上，女性身高须158cm以上。

3. 具有自动化类、交通运输类、电子信息类、计算机类、医学类、财会类等专业学历或相关专业技能的，年龄可放宽至32岁（年龄计算截止日期为2021年10月30日）；身高男性可放宽至165cm以上，女性可放宽至155cm以上。

（四）具有以下情形之一的，在招聘成绩排名相同时优先招聘：

1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女。

2.退役士兵。

3.在职公安民警配偶。

4.警察类或政法类院校毕业生。

5.见义勇为积极分子保护期和先进个人。

（五）有下列情形之一的不予招聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

3.受过刑事处罚（含免于刑事处罚的）或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。

7.被吊销律师、公证员执业证书的。

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

10.有较为严重个人不良信用记录的。

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

五、招聘岗位主要职责

（一）勤务辅警岗位职责：

1.协助预防、制止治安、交通违法犯罪活动。

2.协助开展治安、交通巡逻，维护道路交通秩序，劝阻纠正交通违法行为，采集交通违法信息。

3.协助维护交通事故现场秩序和安全，协助勘验现场，保护、清理事故现场，抢救受伤人员。

4.指导事故当事人快速处理财产损失交通事故。

5.协助监控、看管酒驾、毒驾等违法犯罪嫌疑人和交通肇事人员。

6.报告道路交通、治安情况和其他重要情况。

7.协助实施交中国通管制和路检路查。

8.协助开展交通安全宣传教育。

9.接受群众求助。

10.其他可由勤务辅警协助开展的工作。

（二）文职辅警岗位职责版权：

1.协助开展公安交通指挥中心和互联网服官网务平台接线与服务。

2.协助开展文书助理、窗口违法查询、档案整理、材料收集等服务与证件办理。

3.协助开展车辆和驾驶人档案管理、交通违法和交通事故案卷文书管理。

4.协助开展非重点车型车辆查验和驾驶人考试，招聘车辆和驾驶人管理窗口业务受理。

5.协助开展信息采集与录入。

6.协助开展数据分析、软件研发、安全监测、通讯保障、计算机网络维护、检验鉴定、非涉密财务管理等技术支持工作。

7.协助保管和维护保养警用装备。

8.其他可由文职辅警协助开展的工作。

六、招聘程序

（一）报名与资格审查

1. 本次招聘采取现场报名方式进行，报名时间：2021年10月30日至11月1日，为期3天。当日具体报名时间为上午9时至12时，下午13:30时至16:30时。

2.报名地点：四川省成都市公安局交通管理局（成都市青羊区鼓楼南街142号）。

3.报名材料：1 寸彩色白底免冠证件照2张、本人身份证、学版权历学位证书（大专以上学历学信网认证材料）、银行征信材料、满足优先条件相关证明材料。相关材料需提供原件和复印件。

4.报名资格审查：

招聘单位将对身份、学历、年龄等相关资质进行审核，合格者领取“成都市公安局交通管理局警务辅助人员招聘考试准考证”（以下简称“准考证”），并按照“准考证”上载明的各环节考试时间和地点进入下一轮招聘程序。如发现应聘者提交信息弄虚作假，一经核实，即取消报名资版权保护格或聘用资格中心。

（二）笔试和体能测评

1. 资格审查合格人员携带本人二代居民身份证和“准考证”，于指定时间、地点按照先笔试后体测的顺序参加测试。

2.笔试采取闭卷方式，时长60分钟，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等，笔试成绩占总成绩50%。

3.体能测评项目：测试项目包括纵跳摸高、10米4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）3个项目。测评要求参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人社部〔2011〕48号）执行。测评为非竞争性，3项达标即可通过，进入面试环节，体测结果当场公布。

4.未按照规定时间到版权保护达指定地点参加笔试和体能测评者，将视为自动放弃应聘。

（三）面试

1.根据笔试成绩由高到低顺序按招聘人数的2倍（勤务辅警、文职辅警岗位分别排名）确定面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现相同的，一并进入。

2.面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩50%。

3.未参加面试者，将视为自动放弃应聘。

（四）心理测试

1.按照考试总成绩（总成绩=笔试成绩50% 面试成绩50%）由高到低顺序取勤务辅警岗位前400名、文职辅警岗位前50名确定心理测评人员，进入心理测评的最后一名总成绩出现相同的，一并进入。

2.心理测评时间60分钟，心理测评不合格者不能进入下一步招聘程序；

3.未参加心理测评的应聘者，将视为自动放弃应聘。

（五）体检

1.心理测评合格的应聘人员，根据考试总成绩从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检环节。进入体检人员最后一名总成绩出现相同时，则以面试成绩高者优先。

2.体检不合格者，不保护期能进入下一步招聘程序。因体检不合格或未参加体检（视为自动放弃资格中国）出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补，递补一次。

3.体检费用按照医院收费标准由应聘者自官网理。体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

（六）政审

1.体检合格人员，由成都市公安局交通管理局实施政审。政审不合格者，不予聘用。

2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补一次。

（七）公示

政审合格人员，将在成都市公安局交通管理局公众信息网进行为期3天的公示。

七、聘用

（一）公示无异议的，确定为聘用人员，聘用人员应根据通知到指定地点报到，并参加岗前培训。逾期未报到者（视为自动弃权）或岗前培训不合格者不予签订劳动合同。

（二）首次劳动合同期限为3年，试用期3个月。劳动合同期满后，根据工作需要和双方意愿及个人表现，可继续聘用。

八、工资待遇

（一）薪酬待遇

根据成都市公安局交通管理局相关政策执行。

（二）其他待遇

1.统一配备工作服装和装备；

2.根据国家法律规定享受带薪年休假；

3.工作期间单位提供伙食；

4.单位统一购买社会保险、公积金,为执勤岗位额外购买商业保险一份；

5.每年常规健康体检补助。

九、纪律与监督

招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

十、注意事项

（一）招聘中各环节通知统一由成都公安公众信息网(http://cdgaj.chengdu.gov.cn) 、成都市公安局交通管理局公众信息网（cdjg.chengdu.gov.cn)同步发布，请自行关注。

（二）本次招聘由成都市公安局交通管理局全权负责招聘中的各项事宜。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报名不收取任何费用。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成应聘者未参加笔试、体能测评、心理测评、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为应聘者自动放弃本次应聘。

成都市公安局交通管理局对本公告有最终解释权。

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