“营改增”后，建筑安装行2021年业的增值税率从3%提升至11%，税负压力剧增。
想必大到家都知道，建筑安装施工行业是众多劳动密集行业，一般劳动力成本占总成本的30%以上，所以税负压力也是相当大，销项减去进项不能达到3%以内，都是不可控的，这就是最主要的问题。
1.在建材方面（采购平台）；可以设立个人独资企业作为采购平台，单独采购建筑材料和设备，为工程建设企业提供合理的税收优惠。
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2.建筑劳务分包（工程服务 设计服务 安装服务等）；工程施工无法避免招募施工人员时，可以通过“灵活71年用工平台”来签署劳务人员。由政策劳务于2021年起社保入税问题，所以企业想要减少税负压力，避免纳税风险，就需要一个靠谱的灵活)用工平台来解决员工的劳务收入等问题。
3.在综合节税方面；很多建筑安装类企业都会2021选择有税收优惠政建筑施工策的园区或者开发区，来享新政策受税收优惠政策，降低企业的税负压力，这样就可以节省大量的税金。在园区成立新公司、子公司或者迁移公司地址，这些方式都是2021可以的，必须需要改变企业的实际经营地新址，就可以享受园区的税收扶持奖励政策，)企业在园区纳税，财政奖励次税率月到账，也可以根据企业自政策身的要求，按月返还或季度返还都可以，超级纳税大户可以一事一议。这样的操作方式能合理合法地降低企业的税负压力(。
具体的政策：
增值税：假如企业缴纳增值税1000万，地方留存50%，就是500万，企业在园区就能享受300万-450万的扶持奖励，企业当月纳税，奖励次月到账
企业所得税：假如企业缴纳的企业71年所得税500万，地方留存40%，就是200万，企业就能得到120万到180万退休的财政奖励。
一般企业所得税2021年和增值税都是在税率地方留存的基础上，按照60%新-80%的比例，给企业奖励新政策，企业纳税越高到，奖励比例(也越高，超级纳税大户可以一事一议吗。
当然吗，企业也需要根据企建筑施工业自身的实际情况和未来劳务的规划，选择适合自己企业的税务筹划方案，纳税讲究诚信，合法退休！
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