2022年的端午节马上就要到了，对于大多数职工来说，这个端午节相比五一节来说，最好的消息就是不用调休了，端午节刚好是周五，和周六和周日凑成了三天假期。
目前，大部分人家里应该都已经做好了粽子，还有不少地方已经在准备划龙舟比赛了，到时候吃着粽子，看着龙舟比赛，不失为人生一大乐事。
而在这个传统的节日里，有这么一个地区的退休人员还可以领取到一笔不菲的过节费。
对于纳入杭州市区实行社会化管理的企业退休人员，每年端午节的时候他们都可以领到800元的过节费。
根据2021年的相关数据，杭州的经济实力在北京、上海、深圳、广州之后，排名全国第五位，但是杭州市的这项福利政策，却是全国独一无二的，着实令很多人非常羡慕。
这些年，杭州的发展越来越好，对于人才的吸引力也越来越大，据《2020中国互联网行业中高端人才报告》显示，杭州已成为互联网行业中高端人才净流入率全国第一的城市，其次是上海和深圳。
对于其他省份的退休人员，他们虽然没有800元的过节费，但是还是有一些其他补贴的。
比如青岛市的退休人员，每月可以领取开放城市补贴35元（市区退休人员），水价补贴2元，物价补贴10元，电费补贴10元，房屋补贴2元。
深圳市的一些退休人员可以享受到300元的调节金，工龄补助、地方补助和过渡性补贴等。
可以看到，对于这种国家没有统一标准的补贴，不同的城市都会有不同的政策。当然，总体上肯定是经济越发达的地区政策会越好！
而对于在职职工来说，他们虽然没有这些补贴可以领，但是也能享受到其他方面的待遇！
我国的机关事业单位和企业大多数都是有工会的，每个月职工都需要缴纳一定金额的工会费，而到我国的传统佳节的时候，就能享受到工会发放的福利了。
在工会的经费管理办法里，明确了基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。
所以，一些单位在端午节的时候可能会发放粽子或一些柴米油盐等，金额虽然不高，但也能让大家感受到节日的气氛。
同时，随着炎炎夏日的到来，一些地方6月份将开始发放高温津贴。
根据国家印发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》，用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业；不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的。应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
不过，不同地区的高温津贴金额也是不同的，上海、江苏、浙江的职工的高温津贴是比较高的，每个月可以领到300元，其他省市的会略低一些。
6月来了，你们那还有发其他什么钱吗？欢迎大家留言讨论！
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
