1、为员工报销的医药费能否计的入职工福利费税前税标准前扣除？
答：按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工的福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项的规定，未实行医疗统筹企业的职工医疗费用可以作为福利费在企业所得税税前扣除。福利费因此对于未实行医疗礼品发放统筹的企业，其为员工报销的医药费属于职工福利费支出吗；已实行医疗统筹（包括基本福利费医疗保扣除险费）的企业，其为员工报销的医药费不属于职工福利费支出。
2、为职工体检发生的体检费用能否计入职工福利费税前扣除？
答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税吗函〔2009〕3 号）第三条第（二）项的规定，职工福利费包括企业为职工卫生保健所发放的各项补贴和非货币性福利。企业发生的职工过节体检费用属于职工卫生保健方面的支出，可以作为职工福利费支出，按照相关规定税前扣除。
3、以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用能否计入职工福利费税前扣除？
答：按照《国家税务总局关于企业工资发放薪金及职工福利费扣除问题的通知》属于（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项的规定，职工供养直系亲属医疗补贴税前属于职工福利费的范围。对于职工以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用，实质还是企业发放，因此可作为职工供养直系亲属的医疗补贴，按照职工福利费支出的相关规定税前扣除。
4、为员工报销的供暖费及物业费能否计入职工福利费税前扣除？
答：按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福扣除利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）项的规定，企业为职工住房所发放的各项补贴和非货币性福利属于职工福利费范围。企业发放的供暖费及物过节业费补贴属于为职工住房所发放的支出，可作为职工福利费支出，按照相关规定税前扣除。已实行货币化改革将供暖费及物业费作为工资薪金发放的，不得再通过报销的方式重复列支。
5、企业为员工提供集体宿舍的支出能否计入职工福利费税前扣除？
答：企业为员工提供集体宿舍的支出，属于企业为标准员工提供礼品的用于住房方面属于的非货币性福利，可
以作为福利费支出，按照相关规定税前扣除。
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