淮安市退役士兵安置条例(淮安退役士兵安置岗位)

把每个军转干部接收好、安置好,不仅体现了对军转干部的关心和关爱,也是稳定军心、巩固国防的需要。为不断提高军转安置工作的透明度和公信力，淮阴区退役军人事务局不折不扣落实军转干部安置计划，用心用情用力做好军转干部安置工作。

11月20日，淮阴区2021年度军转干部选岗大会在淮阴区退役军人事务局会议室举行，7名军转干部顺利完成公开选岗，让军转干部安置工作在“阳光”下进行。

今年淮阴区共接收安置军转干部8名，其中，副团职1人副营职1名，正连职 4名，副连职2名。军转干部安置工作启动以来，淮阴区退役军人事务局认真贯彻落实全市退役军人安置工作会议精神，按照《军队转业干部安置暂行办法》和市《军转干积分细则》规定，高质量制定安置工作方案，主动与组织部门、编办沟通，大力开发安置岗位，充分征求各用人单位意见，多次研究制定完善工作方案，确保岗位计划充足、突出个人实绩、兼顾个人特长、力求人岗相适。区退役军人事务局以转业干部档案为依据，对服役期间的服役年限、职务职级功绩贡献等，进行量化考核赋分。坚持做到“五公开”（即安置政策公开、安置方法公开、核算分值公开、待选岗位公开、选岗结果公开）安置军队转业干部。

整个选岗过程规范有序、结果公开透明，7名军转干部均在选岗表上签名确认。很好地实现了军转干部、接收单位和部队“三满意”的目标，用实实在在的举措提升了退役军人的社会尊崇感。公开透明的阳光安置工作机制受到了军转干部、家属以及社会各界的广泛好评，满意率达百分之百。