如何做好企业劳务派遣管理工作(劳务派遣公司怎么经营管理)

公司可以提高派遣合同工的运输补贴和伙食补贴的上限，使这些派遣工真正享受公司的利益，派遣工可以对公司有一种归属感。改善员工的工作，热情和工作成就。

尽管公司在工作上对待合同工和雇员有一定的区别，但是这种区别只能在工资支付中体现出来。毕竟，一个由公司直接支付，另一个由船运公司支付。公司可以在其他级别上平等对待这两者，并且必须弥合两者之间的治疗差距。