丨申缴时间

需要注意的是残疾人就业情况申报核定与残疾人就业保障金的申缴时间一般是不同的，企业相关人员在操作的时候一定要注意，如果企业没有安置残疾人就业或者没有享受残保金减免优惠政策尽量第一时间申报缴纳，可以有充足的时间来确保最终缴纳数额的准确无误。

丨缴纳方式

一般来说，由应缴纳残保金的用人单位，在残保金申报审核通过一段时间内，持税务部门出具的相关审核材料通过银行现金缴纳或者划款，部分地区通过网上税务系统直接缴纳，个别地区需要通过社保账户缴纳。

02残保金等，税前扣除

《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第六条规定，对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业作出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。

企业由于上述原因多缴的企业所得税税款，可以在追补确认年度企业所得税应纳税款中抵扣，不足抵扣的，可以向以后年度递延抵扣或申请退税。

亏损企业追补确认以前年度未在企业所得税前扣除的支出，或盈利企业经过追补确认后出现亏损的，应首先调整该项支出所属年度的亏损额，然后再按照弥补亏损的原则计算以后年度多缴的企业所得税款，并按前款规定处理。

根据上述规定，上年度的残保金、工会经费及教育经费属于“以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出”，可以按照规定追补至该项目发生年度计算扣除。

03残保金多缴纳了怎么办？

用人单位可以申请退还多缴的保障金。

单位认为残疾人就业服务机构审核确认的安排残疾人就业人数与实际不符的，应当先行到该机构重新申报审核人数。经过确认之后再到税务机关申请退还多缴费用。

属于重复缴纳的向税务部门提供相关的证明材料可办理退款。

04残保金逾期有什么后果？

在规定时间内没有及时缴纳残保金用人单位一定要尽快补缴残保金。否则不仅仅是巨额罚金还会影响公司的正常运行。

根据规定用人单位未按规定缴纳保障金的，先由残保金征收机关，一般是税务部门进行催缴，拒不缴纳的提交财政部门，再由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。长期欠缴、拒缴残保金的用人单位视实际情况由所在地残疾人联合会向法院提起诉讼强制执行，相关人员承担对应的法律责任。

05不小心忘记缴纳残保金？

丨符合免缴优惠政策的用人单位

规定时间内忘记申报了，向所在地税务部门说明情况。虽然在免交的范围内，但是按照规定还是要在每年申缴期向税务部门申报的。如果没有按时申报，就需要和税务部门进行交涉，说明未申报的原因，得到认可的，也是可以免交的。

丨需要缴纳残保金的企业

因为疏忽忘记缴纳了，自己及时发现，应该主动到税务部门补缴，说明相关情况，应该缴纳却拒不缴纳残保金有什么后果小编上边已经提到了。避免催缴和警告出现，避免企业经营风险。

丨收到限期补缴通知的企业

一定要在规定的补缴期限内缴纳。按照规定，单位没有交残保金，财政部门将责令交纳，并予以警告。在规定的补缴期限内补缴的，一般是不需要加收滞纳金。警告通知之后仍不缴纳的企业，税务部门就会在补缴期后按日加收千分之五的滞纳金，滞纳金是从欠缴之日开始算起的（一般以公告残保金缴纳时间为准）。对于企业来说损失就大了。

06特殊情况残保金减免

国家规定，如果企业遭受不可抗力自然灾害或其他突发事件造成重大直接经济损失，可以持相关部门出具的证明材料向财政部门申请残保金减缴、免缴、缓缴。

那企业连续亏损算是特殊情况吗？部分地区结合实际情况针对连续亏损的困难企业也有相应的残保金缓缴政策。

例如：郑州“根据规定用人单位因经费困难或者经营亏损等原因，确需缓缴或者减免保障金的，持同级财政部门、地税部门核定的年度财务结算或决算报表，在收到《残疾人就业保障金缴款通知书》之日起15日内，向所在地残疾人就业服务机构提交缓、减、免保障金申请，经同级财政部门会同残疾人联合会审批后，可以缓缴、减缴、免缴。”广州“连续两年亏损，且安排残疾人就业比例不低于本单位在职职工总数的0.75%，每年在职职工年平均工资不高于上年度当地社会平均工资的2倍的用人单位可办理残保金减免缓”快助残服提醒您：安置残疾人就业不仅可以减免残保金还能从根本上避免一些税费风险。

残保金征收的依据是什么？残保金使用有何规定？

残保金减免政策有哪些？

关于残疾人就业保障金这几个问题你一定要知道！