2021北京大学第三医院崇礼院区招聘工作人员（人事代理）25人公告
根据《事业单位人事管理条例》，为优化医院人才队伍配置，更好服务冬奥会医疗保障工作，结合院区目前人员实际情况，拟面向社会公开招聘专业技术岗工作人员25名，公告如下：
一、招聘原则
按需设岗、专业对口;德才兼备、以德为先;公开、公平、公正，择优招聘。
二、招聘计划
公开招聘专业技术岗工作人员(人事代理)25名,具体情况详见《北京大学第三医院崇礼院区公开招聘工作人员(人事代理)岗位表 》(附件1)。
三、招聘条件
1、身心健康，能够胜任本职工作。
有下列情况之一的，不得应聘：
(1)受过刑事处罚、未成年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的;
(4)其他不符合招聘资格条件的。
2、年龄在35周岁以下(1985年12月31日后出生)。凡涉及年龄、毕业时间等需要确定时间的，计算日期截止到2021年12月31日。
四、招聘程序
(一)报名与资格审核
本次招聘选择现场或邮箱报名之一即可。
1、现场报名：时间：2022年1月4日到2022年1月7日(上午8:30—12：00，下午2：30—5:00);地点：北京大学第三医院崇礼院区门诊楼3楼会议室。
2、邮箱报名：请于2022年1月1日到2022年1月7日17:00止，将报名所需提供的证件和资料扫描后打包，以“岗位 姓名”命名发送到rszp2022@163.com邮箱。
现场报名时需提供的证件和资料：《北京大学第三医院崇礼院区公开招聘工作人员(人事代理)报名登记表》(附件2)、招聘岗位要求能够证明自己资格条件的法定有效身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)、执业资格证书、专业技术资格证书等有关证明资料原件及复印件(1份)，小二寸近期免冠彩色照4张(背面注明岗位和姓名)。邮箱报名请提供以上材料的原件扫描件，该部分考生的资格审核另行通知。
3、每人限报一个职位。
(二)考试
考试分为笔试和面试(含技能测试)。考试时间、地点、考试注意事项详见《笔试准考证》、《面试准考证》。
考试结束后，成绩在张家口市崇礼区政府网(www.zjkcl.gov.cn)予以公布。
预录人员需经过院长办公会研究择优录取。
(三)体检、考核
体检参照人社部发《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(四)公示
招聘工作领导小组办公室按照笔试、面试、体检、考核总体情况确定拟聘人员，在崇礼区政府网站进行7个工作日的公示。
(五)待遇
聘用人员待遇参照事业单位同条件聘用人员标准执行。
六、纪律监督
(一)招聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
(二)在发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的，一律取消资格。
七、其他事项
本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定，咨询电话：03137687353。
北京大学第三医院崇礼院区
2021年12月31日
2021河北秦皇岛市第五医院（秦皇岛市九龙山医院）招聘工作人员15人公告
因医院业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。
二、招聘范围与条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所要求的其他条件;
4. 身体健康，五官端正。
(二)招聘人数和具体岗位条件
(三)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名和资格审查
(一)报名时间及方式
报名时间：2021年12月31日-2022年1月30日17:00时。
报名方式：报考人员将个人简历、身份证、资格证、毕业证(须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》【注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)在线查询、自助打印】)和有关材料复印件自行制作电子版并添加到同一压缩文件(压缩文件名统一规范为“岗位名称 姓名”，例如“精神科医师A 张三”)后发送至邮箱jlsrsk@163.com ，或将纸质版报考材料邮寄至河北省秦皇岛市海港区秦山路19-8号秦皇岛市第五医院(秦皇岛市九龙山医院)人力资源科，请勿重复投递。
(二)资格审查
由市第五医院(秦皇岛市九龙山医院)人力资源科依据招聘岗位条件及要求对报考人员进行资格审查。审查通过后，人力资源科会及时通知报考人员，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、考核
考核分为笔试和面试，综合考核成绩计算规则：综合考核成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。
因当前疫情期间，具体笔试、面试时间另行通知。
五、考察
体检合格后，根据通知要求进行审查，由原单位或居住地派出所(居委会)对拟招录人员出具政审材料，政审合格后方能拟录用。
六、有关要求
报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人提交信息不真实、不完整，责任自负;弄虚作假，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
七、政策咨询
政策咨询电话：0335-3169075(院人力资源科)
监督举报电话：0335-3169857 (院监察室)
2021河北秦皇岛卢龙县疾病预防控制中心招聘工作人员10名公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合卢龙县疾病预防控制中心2021年招聘计划及岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平公正、公开透明、德才兼备、竞争择优”的原则，面向社会公开选拔优秀人才。
二、招聘计划
卫生应急科7人，检验科3人。
三、招聘条件和范围
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好品行和职业道德;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年12月30日至2003年12月30日);
4.具备与设置岗位相适应的学历及专业条件;
5.具有秦皇岛户籍或生源地(户籍取得时间截止公告发布之日)。“服务基层项目人员”可视为具有其服务地户籍。
6、适应岗位要求的身体条件。 2、招聘岗位有关说明
(1)“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的全国普通高等院校2019、2020、2021年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
(2)“七类人员”是指“服务基层项目人员”、“大学生退役士兵”、公益性岗位人员、残疾人员和“驻秦部队随军家属”。
“服务基层项目人员”是指：2021年度当年服务期满的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”人员(其中服务地为卢龙县的“三支一扶”人员，可放宽至2016年及以后参加本项目、服务期满且经考核合格人员)。
“退役大学生士兵”是指：2013年及其以后，秦皇岛市户籍(或生源地)普通高等教育全日制学校在校期间入伍、退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛市的退役士兵。
“公益性岗位人员”是指：参加秦皇岛市范围内“公益性岗位”累计满2年(截止2021年12月)及以上人员。
“驻秦部队随军家属”是指：驻秦部队现役军人经批准办理随军手续的家属。
“残疾人员”是指：持有残联部门颁发的《残疾人证》。
“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”“公益性岗位人员”和“驻秦部队随军家属”由相关主管部门提供证明材料。
(三)不在招聘范围人员
1.现役军人;
2.全日制普通类非应届毕业的在读学生;
3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
(四)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(五)应聘人员有下列情形之一者取消应聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
2.在招聘过程中违反考试纪律的;
3.在招聘过程中干扰工作秩序，影响招聘工作正常进行，造成恶劣影响的;
4.具有其他应取消应聘资格行为的。
(六)公开招聘工作实行回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告(2021年12月30日)
在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.qhd.gov.cn/)、卢龙县人民政府信息公开平台(http://info.lulong.gov.cn/)发布招聘公告(以后相关信息均通过卢龙县人民政府信息公开平台予以公布，不再另行通知，请报考人员注意上网查询)。
(二)报名及资格审核(2022年1月5日至1月7日)
1、本次公开招聘采取现场报名的方式，每名报考人员只限报考一个岗位，须本人到现场报名。岗位实际报名人数低于招聘指标时，取消或相应核减该岗位招聘指标。
2、报名时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00;报名地点：卢龙县疾控中心三楼会议室(卢龙县肥子路东侧)，报名期间联系电话：0335-7139000。
3、报名时须提交本人毕业证、有效身份证、户口本、报到证等原件及上述材料复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》一份(学信网，查询网址：https://www.chsi.com.cn/)，《个人健康信息承诺书》，另附2张1寸近期免冠彩照，“七类人员”需提供相关证明材料。
报名实行严格的自律机制，应聘人员对提交材料及信息的真实性负责。
4、考生填写的联系方式应准确且保证畅通，因信息填写错误影响考试的，责任自负。
5、领取《笔试准考证》(2022年1月12日上午8:30-12:00、下午1:30-5:30)
凭本人身份证到卢龙县人力资源和社会保障局人事股(卢龙县卢龙镇永平大街中段211房间)领取《笔试准考证》，逾期不领者视为自动放弃。代领准考证需同时提供代领人身份证及其复印件1份。
(三)笔试
1.笔试内容。笔试考试科目为《医学类专业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采取闭卷考试方式，全部为客观题，考试时间120分钟，满分100分。
医学类专业能力测验主要测试应聘者对医学基础与临床知识以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面，考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。
公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
2. 笔试时间及地点。以《笔试准考证》为准(根据疫情防控需要，笔试时间可能调整，请随时关注卢龙县人民政府信息公开平台)。
3.笔试成绩发布及进入面试人选确定。笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入面试人选名单在卢龙县人民政府信息公开平台公布。笔试成绩达不到最低控制分数线、有违纪作弊等行为按规定取消成绩或成绩记为零分等情况的考生，不得进入面试。按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据本岗位笔试合格人员笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，末位笔试成绩并列的都进入面试。
(四)面试
1.领取《面试通知单》。凭本人身份证到卢龙县人力资源和社会保障局人事股(卢龙县卢龙镇永平大街中段211房间)领取《面试准考证》，逾期不领者视为自动放弃。代领准考证需同时提供代领人身份证及其复印件1份。
2.面试时间、地点。以《面试通知单》为准。
3.面试采取结构化面试方式，满分100分，面试合格分数线为60分。面试当场告知面试人员个人成绩。
(五)综合成绩合成及公布
综合考试成绩计算规则为：综合考试成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。考生的综合成绩在卢龙县人民政府信息公开平台公布。
(六)体检、考察
各招聘岗位按照进入体检人员和招聘指标1：1比例，依据本岗位应聘人员综合成绩从高分到低分确定进入体检人选，若末位出现成绩并列, 依次按烈士子女或配偶、退役军人、学历、笔试成绩、面试成绩的顺序确定参加体检人选。
体检工作由县人社局、县卫健局统一负责，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由个人自行负担。体检时间、地点另行通知。
体检合格人员由县人社局、县卫健局组织考察，主要考察拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依据综合考试成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
根据考生综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人选，在卢龙县人民政府信息公开平台公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，报市人社部门审批后，办理编制、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
聘用人员按规定实行试用期制度，从各类学校应往届未就业中招聘的人员试用期为1年，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期期满考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。
五、特别提醒
(一)凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训辅导班。
咨询电话：0335-7209072( 报名期间联系电话：0335-7139000)
监督电话：0335-7209001
2021张家口下花园区卫生健康局临时招聘20名冬奥核酸采集人员公告
为保障冬奥会运行，根据我区承担冬奥会的工作需要，公开招聘工作人员，现有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
1.具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
2.专业要求为医疗卫生相关专业人员;
3.年龄在50周岁及以下(1971年12 月31日及以后出生)性别不限;
4.到崇礼开展为冬奥会开展核酸采集工作至冬奥会结束为止。
二、招聘岗位及招聘人数
本次计划招聘临时工作人员20人。
三、报名和资格初审
(一)报名时间
报名时间：2022年1月30日开始，报满为止。
(二)报名方式
本次招聘采取扫码加群报名的方式，报送个人姓名、手机号、性别，下附二维码。
四、组织考试
本次招聘不笔试，在群内发送面试通知。
五、薪资待遇
面试时面谈。工作结束后发放冬奥会服务证
2021河北邢台广宗县招聘县疾病预防控制中心专业技术人员4名公告
按照中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、邢台市委办公室、邢台市人民政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(邢办发〔2017〕27号)和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，根据工作需要，结合我县2021年岗位空缺情况，经研究决定,面向社会公开招聘县疾病预防控制中心专业技术人员共4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘县疾病预防控制中心专业技术人员4名。
四、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2.年龄在18-35周岁(1986年1月5日至2004年1月5日期间出生);
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件(详见招聘岗位条件表要求)，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书;
4.身体健康，适应岗位要求。
(二)招聘岗位具体条件
1.具备招聘所需要的其他条件，详见《广宗县2021年公开招聘县疾病预防控制中心专业技术人员岗位条件表》;
2.“应届高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
3.岗位信息表中所要求的学历为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历低限岗位条件要求但取得更高级学历的，可以以符合岗位要求的学历条件报考。取得高一级学历且专业名称和其它条件符合的可以以高一级学历进行报考。如，学历低限要求本科，本科学历符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历专业名称与要求不一致的，可以以本科学历报考;学历低限要求本科，本科学历不符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历专业等条件与要求完全一致的，可以以研究生学历报考。以本科学历报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别且属应届毕业研究生的，可按应届高校毕业生报考。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不可按应届高校毕业生报考。学历低限为专科的岗位参照以上要求。
4.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2022年1月5日。
(三)不在招聘范围人员
1.现役军人;
2.在读的全日制普通类高校学生;
3.在编的行政机关和事业单位工作人员。
(四)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(五)公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
五、招聘程序
(一)发布公告
2021年12月28日—2022年1月4日在邢台人才网(www.xtrcw.com)、广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)、“广宗发布”、“广宗就业招聘”微信公众号发布招聘公告。
(二)网上报名和资格初审
1.报名时间：2022年1月5日8:30至1月11日17:30。
缴费时间：2022年1月5日8:30至1月12日17:30。
2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人才网(www.xtrcw.com)。
3.网上报名、资格初审、缴费、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按照网站提示进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行网上缴费操作，报名费100元，缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
(三)笔试
1.开考比例。岗位报考人数与招聘计划数比例原则上不低于3:1。报考人数达不到比例的，调整或核减该岗位招聘计划数。或经县公开招聘领导小组办公室同意，岗位报考人数与招聘计划数的比例可适当降低。
2.笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容主要包括医学专业基础知识和公共基础知识。笔试设最低控制分数线，最低控制分数线与笔试成绩同时公布。
3.从最低控制分数线以上，按照报考岗位分别从高分到低分排序，按照招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试人选。笔试成绩、最低控制分数线和进入面试人选在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
(四)资格复审
面试前，需对进入面试人选进行资格复审。参加资格复审人员须出具的证件和材料包括：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本(首页、本人页)、毕业证、就业报到证(普通全日制学历)、笔试准考证等证件的原件及复印件，在报名网站下载打印的报名表;考生自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码);留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。
对在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人选。
(五)面试
1.面试由县人社局组织实施。根据省市疫情防控要求，面试方案另行制定，面试时间、地点等具体事宜另行通知。
2.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。进入面试人选，按报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行测试，面试成绩以6人为一组在考点显著位置即时向考生公布。
3.考试总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。
计算公式：考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。(考试总成绩保留两位小数)
4.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分分别排序，按1:1比例确定进入体检和考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：市级及以上道德模范及提名奖获得者、表现突出的城乡社区工作者、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
考试总成绩和进入体检和考察人选名单在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布。
(六)体检和考察
体检工作由县人社局统一组织，体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
体检合格的，由县人社局、卫健局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(七)公示、聘用
县人社局根据招聘方案规定和考试、体检及考察结果确定拟聘人员名单。拟聘人员名单在广宗县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出的岗位人选按报考同岗位考生总成绩从高分到低分依次递补;对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关聘用手续。
六、待遇
新聘人员全部实行聘任制，列入事业编制、财政供养，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、签订聘用合同、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一律取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
七、其它事项
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
本次招聘的笔试、面试时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知)，请报考人员及时关注相关信息，以免错过考试时间。
本公告由广宗县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
广宗县人力资源和社会保障局
2021年12月28日
（秦皇岛市第五医院官微、张家口市崇礼区人民政府官网、秦皇岛市人力资源和社会保障局官网、河北中公教育、华图教育等）
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