中华人民共和国社会保险法最新版(中华人民共和国社会保险法最新版颁布时间)

即将在明年初实施的养老保险全国统筹，是世界上覆盖人群最大的养老保险制度的一次重大升级迭代，事关我国广大职工和千家万户的切身利益。

第一财经：早在2010年，《中华人民共和国社会保险法》就提出“基本养老保险基金逐步实行全国统筹”，但直到2020年底才基本实现了省级统筹，为什么提高统筹层次这么难？

杨燕绥：养老金货币数不会一样。全国统筹要解决由于劳动力不合理流动导致的地区差异。养老金待遇公平指的是养老金实际购买力。比如说，在北京买一碗面8元钱，在广州买一碗面15元，在上海买一碗面12元，那就北京发8元，广州发15元，上海发12元，最后保证大家都吃到一碗面，这是待遇公平。

所以养老金的计发还是要参考当地上一年的社会平均工资，由于我国的经济是以省份划分的，以省级的社会平均工资作为参考是可行的。全国统筹之后，只要在国家和省份之间设定另一个系数就可以，系数与地方的物价、社平工资等指标是相关的，经济发达的省份系数高一些，欠发达的地区系数低一些，但可以肯定的一点是，全国统筹之后地区之间的养老金差距会有所缩小。

第一财经：全国统筹实施之后，您认为还需要进行哪些配套改革？

杨燕绥：三分政策七分执行，全国统筹后执行就会变得非常关键。

一是全国养老保险信息大集中，统一政策、预算、缴费基准、待遇水平、监督系统，做到有令必行、责任到位，保证各级政府责权匹配。

二是需要一个具有权威性的国家养老金管理机构，统筹基础养老金、企业年金和个人养老金工作。从现实情况来说做不到，第一步应该给人社部的社保中心提级，赋予更强的职责，定编、定责、定人，强化系统。我国建立了世界上覆盖人群最大的养老金制度，确保研究发放是非常严肃的事情，关系到每个人的切身利益，不能出现偏差。

三是借机制定养老金法，覆盖基本养老保险、企业年金和个人养老金的法律。经办机构的管理、监督和执法需要“尚方宝剑”。