距离2022年春节假期
2022年1月10日，芜湖市发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》，将开展“政策大礼包”发放行动，倡导和保障外来务工人员在芜过春节、重点项目过年不停工，提供免费乘坐公共交通（含公交、轻轨）服务等。
为鼓励异地务工人员留在佛山过年，佛山形成“五大礼包”：
1月12日，杭州市政府新闻办联合市发改委等单位召开春节期间留杭省关外员工“送温暖”活动新闻发布资质会，发布了2022年春节期间留杭优惠政策，包括电子消费券、留杭大礼包、文旅惠民、通讯优惠电话等，旨在巩固疫情防控成果、关心关爱留杭员工。
杭州临平区发布《临平区鼓励重点企业（重点项目）省外员工春节期间留临过年的实施意见》，提出向符合条件的非浙江户籍员工发放1000元/人的现金补助。
鼓励春节期间生产的企业采取发放“留关岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、办理限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，哪些补贴标准为每人每天100元，每人最高不超哪些过500元。员工专项补贴由企业代为申报，属地乡镇（街道）审核，经“甬易办”平台发放。
上虞区发布《关于支需要持企业留工稳增促生产的若干意见》。意见中指出，对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留七星虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。
金华市制定出台《金华市区留金人员暖心促消费方案》，拟在春节期间开电话展劳务留金人员暖心消费活动，为相关对象发放消费券。
《毕节市应对新冠肺炎疫情劳务防控领导小组办公室关于做好2022年元公司旦春节办理期间新冠肺炎疫情防控工资质作的通告》中提到，鼓励外出人员就近就地过需要节，减少公司人员跨区域流动数量，对在毕未返乡就近就地过年人员给予适当补贴或慰问，做好因疫情滞留人员防控管理。
在此提醒大家
一定要勤洗手、戴口罩
做好个人防护
不去人多密闭的场所，减少聚集
不懈怠，不松劲
严七星防严控
一起抗击疫情！
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