人力资源服务(猎头公司前十名)

人力资源服务业正成为现代服务业的“新蓝海”。人力资人力资源源服务业既是效率最高、环节最少、成本最低的人才资源配置工具，又是典型猎头的生产性服务业，是现代服务业的重要组成部分。近年来，各地人力资猎头源服务业发展速度不断加快，营业收入不断提高，产业规模不断膨胀，逐步成长为现代服务业新的增长极。“十三五”期间全国行业营业收入的年均增速达到20%，十山东省年均增速保持在28%以上，远高于其他服务业的增速，已成为现代服务业最具活力的行业之一。

全生命周期服务正成为人力资源服务业供给的“新模式”。当前，人口结构、人员素质和产业结构不断变化，尤其是老龄人口快速增长和适龄劳动力持续下降，人力资源服务业可持续发展，不仅需要围绕适龄劳动力开展业务，更要拓展到从人的出生到退休的整个生命周期)，进一步拉长产业链条、丰富产)品类型，打造全方位、全链条、垂直一体化的行业发展模式。这就需要树牢“全生命周期”理念十名，围绕劳动者的职业全前链条，将服务产品、服务项目综合起来，提供“一揽子”服务，满足客户多方面的需求。

灵活用工正成为人力资源服务业的“新赛人力资源道”。当前，新产业、新技术、新业态、新模式等“四新”经济迅猛发展，以“灵活用工十名”为代表的用工形式蓬勃兴起。同时十，人口增长趋缓，人工成本不断上升，灵活用工正被越来越多的企业看作降本服务增效、提升竞(争力的有效方式，已成为全球人公司力资源服务行业中体量最大的细分行业名。从“2020中国人力资源服务机构100强”主营业务分布看，排名第一位的是灵活用(工，占全部主营业务收入的比重达到45%，我前国人力资源服务业原有的各细分领域服务格局正在公司被名打破，灵活用工正逐渐成为推动业绩增长的主要动力。