答：不一定。
《中华人民共和国公司法》（2018修订）第十三条规补偿定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。……”
1、如果章程规定公司设董事会，由董事长担任公司的法定代表人，董事长由董事法人会选举，一般来说召开董事会更换董事长即可，无须召开股东（大）会决议。
2、如果章程规定公司设董事会，由董事长担员工任公司的法定代表人，董事长由股东（大）会选举产生，那么就需要召开股变更东（大）会。董事长的选举不属于重大事项，股东会的表决程公司序由章程股东会规定，股东大会要经出席会议解散的股东所持表决权过法人半数通过。
3、如果公司设执行董事，不设董事会，变更由执行董事担任法定代表人，更换执行董事则需要召开股东（大）会。执行董事的选举不属于重大事项，股东会的表决程序由章程规定，股东大会要经出席会议的股东所持表决怎么权过半数通过。
4、如果公司章程规定和由XXX担任公司的法定代表人，那么一般来说，变更法定代表人，就需要修改公司章程，修改章程需要召开股东（大）会，补偿股和东会要经代表三分之二以上表决权的股东通过，股东大会要经出席会议的股东所持表决权怎么的三分之二以上通过。
5、如果章程规定由经理担任法定代表人，由于经理由董事会决解散定聘任或者解聘，所以不用召开股东（大）会。
《中华公司人民共和国公司法》第三十七条规定：“股东会行使下列决议职权：……
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；……”
第四十四条第三款规定：“董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。”
第四十九条规定：“有限责任公司可以设经理，由名称董事会决定聘任或者解聘。……”
第一百一十三条规定：“股份有限名称公司设经理股东会，由董事会决定聘任或者解聘。”
第四十三条规定：“股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
第一百零三条规定：“股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，员工公司持有的本公司股份没有表决权。
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