案例导入
W公司从实际运营出发，因为所合作的客户需求，W公司的全部收入都需要开具发票。2018年W公司年收入两千万，各项成本加在一起1000W上下，因此W公司2018年的真实利润将近一千万，按照我国目前的税法，其适用的企业所得税税率是25%。
2018年10月的个税改革，加上2019年1月1日社保改嫁，企业成本随之提高，另外一方面又因为企业所得税问题，W公司以前通过一些虚增员工，购买部分发票等行为，来降低利润额，从而降低税金。
问题和风险
虚构新增的员工和通过一些其它手段，比如说常见的购买少量发票，从税法角度上来说，算是我国常见的偷漏税行为了。但是国家实施企业营改增后以及2016年的金税三期全面部署运行，到2018年金税三期的全面升级，以往行之有效的操作，到如今已经存在非常不稳定的税务风险。2019年1月1日开始的，社保由税务部门统一征收，数据共享已经不是秘密了，税务部门想查你公司，那是易如反掌的事情。可能大部分企业老板会说，那我购买少量发票总行了吧。2018年的最严发票令出台后，开具发票不只需要填写你的企业纳税识别号，现在连内容都有严格的要求，大数据时代可以让税务部门很容易的进行税务稽查。
税点点建议
W公司可以选择税点点提供的个人独资企业来顺利解决成本过高、利润偏低、税负过重的难题：
风控重点
- 属于国家税收政策，符合国家的法律法规，有法可据；
- 财务上做到四流合一（合同流、资金流、发票流、物流必须保证齐全）；
节税效果比较：
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