一、招聘范围
符合本公告招聘条件的人员。
二、招聘办法
此次招聘本着“公开、公正、公一般平”择优录取的原则，面试、体检、考察的方式，按照体检结果、组织考察情况确定录用人员。
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三、招聘岗位
1.招聘岗位：详见附件2
2.岗位性质及薪资待遇
（一）正式聘用人员待遇按照公司相关制度确定的标准发放。
（二）正式聘用人员享受“五险二金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金及企业年金。
（三）正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。
四、招聘条件及对象
（一）基本条件
1. 具有中华人多少民共和国国籍，拥护党的路线方针政策；
2. 身体状况：身体健康；
3.文化程度：详见附件2
4.无不良嗜好(无酗酒、吸毒等不良记录)；
5.思想品德优良，有大局意识，服从管理，具备团队合作精神，具有相关工作经验优先；
（二）有下列情形之一的人员，不得报名:
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.因犯错误要正在接受审查或受处分且处分期未满的；
4.曾因违纪才能、违法被开除公职、辞退的；
5.现役少钱军人；
6.在校学生；
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间
2019年10月8日至2019年10月22日
2.报名方式：采用网络报名方式，应聘者将个人简历及报名所需材料扫描件发送至kmzcgl公司注册gs@163.c官渡om
注意事项：每人限报1个岗位。
3.报名所需材料
（1）多少个人简历；
（2）身份证复印件；
（3）毕业证书复印件；
（4）就业失业登记证
（5）《昆明市官渡区国有资产管理有限公司2019年招聘资格审查表》；
（二）笔试及面试
（1）对资格初审合格的人员，进行笔试，按照笔试成绩排名，按照1:3组公司注册织开展面试。面试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平，择优录用。
（2）时间和地点：面试时间、地点由招聘单位另行通知。
（3）因体检、考察和政审不合格产生的空缺，按照资格初审合格的人员择优顺序依次进行递补。
（三）体检
1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行
2有多.体检所需费用由考生个小人承担。
（四）考察和政审
考察和政审由用人单位招聘领导小组按有关规定组织进行才能。
（五）聘用
试用期要满后，对于符合聘用条件的人员，统一签订劳动合同并办理聘用手续。
办理聘用手续之官渡前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明注册或失业证原件；已就业的报考人员与原单位劳动关系须小自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
六、招聘纪律
(一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体、社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及代办时处理。
(三)聘用单位负责人及招聘工有多作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的；
2.在应聘、体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
七、其他事项
（一）本次招聘岗代办位人数共计1名，经报名、体检等环节达不到招聘岗位人数时少钱，另行制定招聘方案后组织实施。
（二）有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)；
2.联系不上拟聘人员本人的。
（三）未尽事宜按照相关规定执行。
公司（四）本招聘公告批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。
八、联系方式
附件1一般:昆明市官渡区国有资产管理有限公司2019年招聘工作人员报名资格审查表
附件2：昆明市官渡区国有资产管理有限公司2019年度面向社公司会公开招聘岗位任职要求表
https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/115417.html
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